昨天，市政協召開十三屆二十九次主席會議，專項視察常州市企業(yè)協商民主工作。市政協主席鄒宏國指出，要按照中共中央關于推進社會主義協商民主廣泛多層制度化建設的要求，堅持協商于民、協商為民，穩(wěn)步開展基層協商，積極促進社會和諧穩(wěn)定。

　　與會人員實地視察了戚研所、上能新投、旭榮針織公司等企業(yè)的協商民主工作開展情況，聽取了市總工會的相關工作通報。近年來，全市各級工會積極探索實踐多層次、多形式、多平臺的協商民主實踐，廣泛動員組織職工有序參與企業(yè)民主管理，切實保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利，取得了良好成效。注重強化職代會協商，引導開展專題性協商，積極培育個性化協商，有效推廣微平臺協商。截至去年底，常州市集體協商建制率動態(tài)保持80%以上，單獨建會企業(yè)集體協商建制率達到95%，獨立開展工資協商的企業(yè)達到了16067家，并形成了一批諸如“餐桌上的協商”“班組里的民主”“車間里的公開”“崗前喊話”“年會共商”“每月談話”和“周末企務交流會”等新鮮活潑、各具特色的協商模式。

　　鄒宏國指出，企業(yè)協商民主工作，有利于增強各方民主法治意識、促進勞動關系和諧。要切實加強企業(yè)協商民主制度建設， 堅持將協商民主貫穿于企業(yè)重大決策之前和執(zhí)行過程中，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以及各層級職工溝通協商機制，暢通職工表達合理訴求的渠道，增強協商民主的有序性、針對性。要突出企業(yè)協商工作的重點，著力推動由工會代表職工與企業(yè)就調整和規(guī)范勞動關系等重要決策事項進行集體協商。黨、政、工要共同負起責任，形成工作合力，支持鼓勵探索創(chuàng)新，通過各種途徑、各種渠道、各種方式進行廣泛協商，豐富職工民主參與形式。人民政協要充分發(fā)揮社會主義協商民主重要渠道和專門機構的優(yōu)勢，積極組織有關人民團體及其界別委員參與協商活動，不斷擴大公民有序政治參與，服務國家治理體系和治理能力的現代化建設。

　　會議還審議了市政協委員學習日暨“委員悅讀”活動建議方案等有關事項。

　　市政協副主席居麗琴、朱曉敏、朱劍偉、楊平平、陳建國、何玉清和秘書長盛克儉出席會議。 （鄭言 朱雅萍）