5月27日，民建曲靖市委組織民建界別的市政協(xié)委員到富源縣調(diào)研縣級(jí)公立醫(yī)院改革工作情況。委員們先后深入到縣中醫(yī)院、縣人民醫(yī)院進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，聽取了富源縣公立醫(yī)院綜合改革工作情況。

　　據(jù)了解，富源縣自2012年被列為國家首批縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)以來，落實(shí)政府辦醫(yī)補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)保支付方式、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和人事分配制度改革；加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，積極探索縣鄉(xiāng)村一體化管理模式；在配齊配強(qiáng)基層公共衛(wèi)生服務(wù)人員的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)人員的培訓(xùn)；穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)合工作，嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度，不斷增加財(cái)政投入，努力夯實(shí)衛(wèi)生基礎(chǔ)，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得了階段性成效。

　　在詳細(xì)聽取匯報(bào)后，委員們建議下步改革要力爭(zhēng)形成補(bǔ)償長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)、建立法人治理機(jī)制并加強(qiáng)管理監(jiān)督，降低醫(yī)院運(yùn)營成本。創(chuàng)新和進(jìn)一步完善管理機(jī)制，切實(shí)調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，增強(qiáng)發(fā)展活力。要在用人制度、激勵(lì)機(jī)制、人才的管理培養(yǎng)上創(chuàng)新思路，解決發(fā)展的需要。要進(jìn)一步提高新農(nóng)合資金管理水平，保證資金的平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，把資金用得更合理、更公平。通過改革增強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院的活力，為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。