原標(biāo)題：北京市年平均工資77560元，你拖后腿沒？

制圖：新京報(bào)

　　本報(bào)訊（記者 解麗） 昨日，市人力社保局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布2014年度全市職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示，2014年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元，較上年增長(zhǎng)11.6%，增長(zhǎng)“步伐”經(jīng)過2013年的略有放緩后又開始小步邁進(jìn)。下一步，與社平工資相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)定期待遇等均會(huì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　據(jù)了解，2013年度全市年平均工資為69521元，月平均工資為5793元；2012年度本市職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元。比照2013年度的數(shù)據(jù)，2014年度職工的月平均工資增長(zhǎng)了670元，增長(zhǎng)比例為11.6%，而2013年度較之2012年度，月平均工資增長(zhǎng)570元，增長(zhǎng)比例為10.9%，在經(jīng)歷2013年增速的略有放緩之后又開始回升。

　　市人力社保局表示，職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身?yè)p害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位的切身利益。職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍為全市法人單位，包括國(guó)有、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資以及港澳臺(tái)商投資等類型的單位，也包括個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。而所統(tǒng)計(jì)的工資總額是指各單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼等。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)就都統(tǒng)計(jì)在工資總額之中。

　　而與平均工資最為密切相關(guān)的，則是五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的相應(yīng)調(diào)整。隨著全市職工社平工資的發(fā)布，相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也將很快進(jìn)行相應(yīng)變動(dòng)并予以公布。

　　數(shù)說

　　職工養(yǎng)老險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上漲21元

　　隨著社平工資的出爐，社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限很快將會(huì)發(fā)布。按照往年的慣例，記者先行推算了一下：

　　社保繳費(fèi)基數(shù)上限是按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，那意味著今年的社保繳費(fèi)基數(shù)上限為19389元，較之去年的17379元提高了2010元；而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，這兩類保險(xiǎn)今年的下限即為2585元，上漲268元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，上述三種保險(xiǎn)的下限則為3878元，上漲402元。

　　對(duì)于五險(xiǎn)中繳費(fèi)較多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以個(gè)人繳費(fèi)比例8%計(jì)算下來，職工今年的最低月繳費(fèi)為207元、最高月繳費(fèi)為1551元，分別比上一年度要多出21元、161元。在職職工月工資低于2585元的，月繳207元；月工資高于19389元的，月繳1551元；而對(duì)于月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　此外，對(duì)于個(gè)人存檔者，社平工資的改變也對(duì)其有著不小的影響。因?yàn)槠淅U納社?？蛇x擇的三個(gè)檔均與社平工資直接相關(guān)，包括以社平工資的40%為基數(shù)、社平工資的60%為基數(shù)、社平工資為基數(shù)。由此，社平工資的增加，也會(huì)令其繳納的社保費(fèi)用提高。文/本報(bào)記者 解麗

　　(大燕網(wǎng)綜合新京報(bào)、北京青年報(bào))