新華社拉薩９月１０日電題：更合理、更廣泛、更專業(yè)——西藏干部隊伍的三個關(guān)鍵詞

　　新華社記者黎華玲、王軍

　　西藏自治區(qū)成立５０年來，在黨和國家的親切關(guān)懷下，在各兄弟省份的大力幫助下，西藏干部隊伍建設(shè)取得了可喜的成績，總體呈現(xiàn)出更合理、更廣泛、更專業(yè)的特點。

　　更合理——民族干部隊伍逐步壯大

　　１９６５年，西藏自治區(qū)成立。當(dāng)時，西藏的藏族和其他少數(shù)民族干部僅７６０８人，占當(dāng)時全區(qū)干部總數(shù)的３３．４％。５０年后的今天，西藏的藏族和其他少數(shù)民族干部人數(shù)已達１０萬余人，占全區(qū)干部隊伍總量的７０％以上。

　　來自拉薩市墨竹工卡縣的洛桑最初是一名“赤腳醫(yī)生”。１９６９年，得益于縣政府的“藏醫(yī)培訓(xùn)計劃”，他被選入“赤腳醫(yī)生培訓(xùn)班”。這是他人生第一次進入課堂，目不識丁的洛桑一邊學(xué)習(xí)藏文，一邊學(xué)習(xí)藏醫(yī)。

　?。保梗罚改?，中央組織部和國家民委召開少數(shù)民族干部工作座談會，會議強調(diào)要積極培養(yǎng)、選拔少數(shù)民族干部，培養(yǎng)少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才。同年，洛桑被選派到內(nèi)地學(xué)醫(yī)。

　　“好政策讓我這樣的農(nóng)民孩子成長為專業(yè)醫(yī)生，現(xiàn)在我作為一名西藏自治區(qū)人大代表，一定盡己所能回饋社會。”洛桑說。

　　更廣泛——婦女、僧人為西藏發(fā)展貢獻力量

　　在舊西藏，女性被稱為“吉麥”，藏語意為“生來就低下的人”。隨著自治區(qū)的成立，西藏把培養(yǎng)選拔女性后備干部，納入后備干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，規(guī)定保證地（市）和縣級后備干部隊伍中女干部比例不少于１５％和２０％。如今，西藏自治區(qū)女性公務(wù)員已占公務(wù)員總數(shù)的３３．８％，西藏自治區(qū)十屆人大女代表、政協(xié)女委員分別占２３．２％、２１．２％。

　　西藏第一位女律師央金說：“如今，西藏婦女積極參與到經(jīng)濟、政治活動中，共同推動著社會進步，巾幗必定不讓須眉！”

　　另外，截至２０１４年底，有１２名宗教界人士當(dāng)選為自治區(qū)十屆人大代表，１１５名宗教界人士當(dāng)選為十屆自治區(qū)政協(xié)委員。此外，為進一步加強佛協(xié)西藏分會力量，十屆佛協(xié)正副會長由原來的１４名增加到２１名，常務(wù)理事由原來的６９名增加到８３名，理事由原來的２２４名增加到３０３名。

　　政協(xié)第十屆西藏自治區(qū)委員會委員中，“９０后”的第七世熱振活佛索朗平措是年齡最小的委員，今年１８歲。他認為：“僧人參政議政的過程中，能夠最大程度地為宗教發(fā)展作出貢獻，是一件功德。”

　　更專業(yè)——專業(yè)技術(shù)人才隊伍更加充足

　　受特殊地理環(huán)境和歷史因素影響，西藏自身人才培養(yǎng)能力薄弱，專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)長期存在總量不足、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、分布不合理、高層次人才匱乏、創(chuàng)新能力不強等問題。在西藏自治區(qū)成立初期，專業(yè)技術(shù)人才奇缺。

　　墨竹工卡縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任蘇冬梅介紹，長期以來，西藏基層十分缺乏衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。“在自治區(qū)成立伊始，婦產(chǎn)科專業(yè)技術(shù)人才的缺乏導(dǎo)致很多基層的孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率一直居高不下，讓人痛心。”蘇冬梅說。

　?。担澳陙恚鞑厣钊雽嵤┥贁?shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工程，多層次、多形式培訓(xùn)黨政、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營管理等人才６萬余人次。截至目前，西藏全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才已達６．６４萬人，其中少數(shù)民族專業(yè)人才占７４％以上，初步形成了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。在醫(yī)衛(wèi)、氣象、地質(zhì)等各個專業(yè)領(lǐng)域中，一批又一批的專業(yè)技術(shù)干部脫穎而出，為西藏社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

　　西藏水利水電勘察設(shè)計院的扎西普頓是第一批西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作的受益者。曾經(jīng)什么都不懂的他，如今一方面要負責(zé)具體項目，一方面要帶動培養(yǎng)單位里的年輕科研人員。由他整理編撰完成的《水利水電工程設(shè)計常用計算Ｅｘｃｅｌ應(yīng)用程序集》已成為西藏水利水電專業(yè)技術(shù)人員的必備書籍。

　　如今，西藏干部隊伍從小到大，逐步發(fā)展壯大，形成了一支以藏族干部為主體、門類較為齊全、素質(zhì)不斷提高的民族干部隊伍。這些在各行各業(yè)成長起來的優(yōu)秀人才，為西藏的穩(wěn)定、發(fā)展和繁榮作出了重要貢獻。

　　“我們對西藏現(xiàn)在取得的成就感到自豪，對西藏的未來充滿信心！”洛桑說。（完）