23天工作日，遲到了17天；長沙冬天太冷，早上賴床起不來。90后劉小姐因此選擇了辭職。Smd瀟湘晨報(bào)網(wǎng)記者調(diào)查得知，劉小姐是長沙一廣告公司的文案策劃員。她的這份離職申請表是12月9日在微博上公開的，分公司總經(jīng)理對此無奈地簽字同意，“現(xiàn)在的90后，太不負(fù)責(zé)任了，我表示無語?！保?2月14日《瀟湘晨報(bào)》）

　　自曬自曝，自話自說，奇葩辭職信確實(shí)有太多的怪異之處，莫如一些網(wǎng)友所說那樣，“字跡是一個人”的辭職信，更像是一個惡作劇式的“自我炮制”，以最大化的獲得了眼球效應(yīng)。如果從廣告的角度來說，這確實(shí)不失是一種成功的營銷，以“起不來”作為辭職的理由，同時(shí)又以“現(xiàn)在的90后，太不負(fù)責(zé)任了，我表示無語”作為評價(jià)，再以“懂你”作為審批結(jié)語，辭職信果然奇葩十足，想不讓人關(guān)注都很難做到。

　　一個之前如同“僵尸”般的個人微博，因?yàn)檫@件奇葩辭職信而轉(zhuǎn)發(fā)率倍增，微博的人氣也迅速提升，大有成為“名博之勢”。然而，采取這樣的方式究竟合適么？如果說鳳姐們的營銷策略，是以“三俗”見長并作為取勝之道，那么奇葩辭職信的方式是不是如出一轍？自然，當(dāng)事人的行為方式就應(yīng)當(dāng)受到譴責(zé)。不過，在聲討這種秀下限線的行為同時(shí)，是不是也應(yīng)對其產(chǎn)生的環(huán)境進(jìn)行必要的反思？

奇葩辭職信有多種版本，無論是“世界很大，我想看看”，還是“我要像夢一樣自由，回家養(yǎng)豬”，其實(shí)每一個都具有營銷的成份。無論是辭職者的怪涎，還是用人單位識趣的配合，兩者之間形成了一種高度的默契，并營造出一種彰顯個性和尊重個性的良好環(huán)境。當(dāng)然，在輿論的圍觀之下，公眾很容易由此產(chǎn)生錯覺，紛紛效仿之下也會出現(xiàn)行為上的偏差，以至于在辭職之時(shí)，沒有“最奇葩”只有“更奇葩”，這恐怕才是最讓人感到可怕的地方。

　　在這個炒作為王的時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)以何種維度來看待這種現(xiàn)象？保持理性、客觀自然是最重要的前提，更重要的是，必須對其出現(xiàn)的社會背景，要有更為清醒的認(rèn)識。奇葩辭職信的走紅，恰是社會整體浮躁與虛浮的濃縮，也是需求側(cè)發(fā)揮作用的終極結(jié)果。正是有了眾多獵奇求新的公眾心態(tài)，才有了各種推陳出新的迎合行為。不道德的行為產(chǎn)生，是因?yàn)槠涿媾R的受眾缺乏道德性，同時(shí)整個社會也缺乏對不道德行為的糾正機(jī)制。

　　當(dāng)一個人，以不道德的行為，比如丑化、庸俗、媚俗和惡俗的方式，來獲得名聲和利益，在一個道德機(jī)制成熟的社會生態(tài)中，其必然會面臨著其大的風(fēng)險(xiǎn)。比如被輿論所譴責(zé)，被社會所排斥，也會被社會征信體系所反制，不但難以獲利反倒會付出慘痛的代價(jià)。反之，若是沒有任何成本顧慮，反倒成為投機(jī)取巧的捷徑，勢必就會導(dǎo)致價(jià)值觀的反置，行為也會以荒涎和奇葩作為最終標(biāo)簽。

　　我們當(dāng)然可以在生活中有一些調(diào)侃的行為，從而讓這個社會變得更快樂起來。不過，任何行為都不能觸及底線，更不能帶來認(rèn)識上的錯覺和行為上的誘導(dǎo)。奇葩辭職信的井噴出現(xiàn)，不過是“個性解放”的一種假象。因?yàn)檎嬲臋?quán)利保護(hù)和實(shí)現(xiàn)，并非要“穿著奇葩的外衣”，在欠薪治理還未有窮期的大背景下，這樣的炒作和營銷，帶來的必然是社會信任的損害，以及對勞資關(guān)系的潛在破壞。唯有看到了這些深層次的危害，對于奇葩辭職信才不會“一笑了之”。（堂吉偉德）