原標題：浙江溫州25名“老板”因拒不支付勞動報酬獲刑

欠薪跑路？溫州25名“老板”因拒不支付勞動報酬獲刑

昨天，溫州市人力資源和社會保障局公布去年涉嫌拒不支付勞動報酬罪終被法院審結入刑的24起案件。涉案的25位“老板”企圖以逃匿的方式躲避支付員工勞動報酬，最終工資照付，罰金要交，還背負刑責。這些人受到的處罰從拘役四個月到判刑一年八個月間不等，罰金從2000元到50000元不等。

拖欠薪酬選擇跑路

老板夫婦雙雙獲刑

溫州豪輝鞋業(yè)有限公司由鐘大順、吳雪輝夫婦等人共同創(chuàng)辦。至2014年12月間，該公司共拖欠100余名員工工資合計583467元。當月該公司陸續(xù)發(fā)放383467元的工資，但剩余工資20萬元未發(fā)放。

之后，鐘大順、吳雪輝在明知拖欠員工工資的情況下，未對拖欠工資作任何安排而離開溫州并失聯(lián)。同年12月24日，該公司員工采取圍堵公共道路的方式討薪，造成惡劣的社會影響。2015年1月21日，鐘大順被抓獲；同年1月22日，吳雪輝匯款20萬元支付員工工資。同年1月24日，吳雪輝主動到公安機關投案。

去年7月29日，鹿城法院判決：鐘大順犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑九個月，緩刑一年，并處罰金10000元；吳雪輝犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑六個月，緩刑一年，并處罰金10000元。

數(shù)十員工工資無著

一人大代表觸刑律

陳招海(蒼南縣第九屆人民代表大會代表)系蒼南縣靈溪鎮(zhèn)一酒店(無營業(yè)執(zhí)照)的實際經(jīng)營者。2013年3月份、5月份和6月份，其拖欠酒店80余名員工工資共計40余萬元。蒼南縣人社局以行政處理決定書責令陳招海于2013年7月11日前支付員工工資后，陳招海仍不支付。案發(fā)后，本案民事部分于2014年12月12日調(diào)解，由陳招海一次性支付員工工資11萬元，已經(jīng)實際履行并取得被害人的諒解。

經(jīng)蒼南縣人大常務委員會許可，2014年9月12日，陳招海被刑拘。去年8月27日，蒼南法院判決：陳招海犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑一年，緩刑兩年，并處罰金10000元。

包工頭私吞承包款

工人領不到血汗錢

2014年6月8日，周為正與溫州一裝飾工程有限公司簽訂承包協(xié)議書，承包了樂清市一量販KTV和一家牛排館裝修工程施工項目。在上述項目施工期間，裝飾公司陸續(xù)將承包費支付給周為正。

但因周為正經(jīng)營不善，拖欠量販KTV項目28名工人勞動報酬總計479415元，拖欠牛排館項目12名工人勞動報酬總計47230元。2015年2月7日，樂清市勞動保障監(jiān)察大隊向其送達了《限期改正指令書》，后周為正失去聯(lián)系。

2015年4月8日，周為正主動到公安機關投案，同日被刑拘。截至當年5月14日，周為正拖欠40名工人的工資已經(jīng)付清。2015年11月20日，樂清法院判決：周為正犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑一年，緩刑一年六個月，并處罰金10000元。

專家告訴你

欠薪最高金額達118萬元

據(jù)統(tǒng)計，2015年，我市人力社保部門向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件137件，公安機關立案98件；法院審結入刑24件，涉及勞動者1036人，涉及金額738.48萬元。

與2014年審結入刑案件23起相比，2015年整體持平；向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件整體數(shù)量較2014年有所提高。

24起入刑案件中，17起為鞋業(yè)企業(yè)，其余為服裝廠、紐扣廠、箱包廠、工程項目、酒店等行業(yè)。24起均為老板逃匿拒絕支付。其中涉及金額最高、員工最多的為溫州市睿翔鞋業(yè)有限公司負責人鄒端案件，共拖欠179名員工工資，總計1185372元。最終該公司繳納罰金5萬元，負責人鄒端獲有期徒刑一年，緩刑兩年。