統(tǒng)戰(zhàn)干部是統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體承擔(dān)者，是貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）的主體責(zé)任人。全面提高統(tǒng)戰(zhàn)干部履職盡責(zé)的能力和水平，既是黨對統(tǒng)戰(zhàn)部門的基本要求，也是統(tǒng)戰(zhàn)干部做好工作的自身需求。

習(xí)近平同志在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上指出：“從事統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志必須牢記，黨把統(tǒng)戰(zhàn)工作這個重大任務(wù)交給大家，是對大家的信任，也是對大家的重托。”面對總書記的諄諄教導(dǎo)，面對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的發(fā)展要求，面對統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的殷切期盼，統(tǒng)戰(zhàn)干部唯有“強身健體”、“練好內(nèi)功”，方能擔(dān)起黨和國家的重托。

修信念，顯忠誠。統(tǒng)一戰(zhàn)線關(guān)乎人心向背和力量對比，看似無形，不見刀槍。統(tǒng)戰(zhàn)干部做黨外人士工作，爭取人心力量，在堅持什么、倡導(dǎo)什么、防止什么、反對什么上喪失政治定力，必將遭遇“滑鐵盧”。統(tǒng)戰(zhàn)工作者要時刻保持“越是做黨外工作，越是要心中有黨”的清醒認識，講政治紀律、守政治規(guī)矩，才能在紛繁復(fù)雜的局面里，“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”，不至于迷失方向。

修品德，顯高尚?！敖鸨y杯，不如老百姓的口碑”。統(tǒng)戰(zhàn)干部在與不同資歷、不同職業(yè)、不同年齡、不同性格的黨外人士廣交朋友的過程中，代表的是黨和政府。統(tǒng)戰(zhàn)干部的“一舉一動、一言一行”如同一張打上中國共產(chǎn)黨標志的名片，黨外人士通過細微的感觸和認知，形成對統(tǒng)戰(zhàn)干部品行“A+”、“A-”等不同注釋，進而上升為對黨的總體評價。做黨外人士工作，一是要靠黨的正確政治主張來說服人、教育人、引導(dǎo)人，二是要靠統(tǒng)戰(zhàn)干部自身的模范行動即人格力量去影響人、感染人、帶動人。如果做統(tǒng)戰(zhàn)工作的人品行不端，境界不高，甚至違背黨的宗旨，對方就會對黨的方針政策產(chǎn)生誤解甚至懷疑，不僅影響工作，傷及和諧，更破壞了黨在黨外人士心中的一貫形象。

修情懷，顯氣度。做好黨外人士的思想政治工作，最大限度地凝聚共識、畫大“同心圓”，不僅要依靠黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策的優(yōu)勢，也要靠統(tǒng)戰(zhàn)干部的情懷和氣度。新時期的統(tǒng)戰(zhàn)干部要以周恩來等黨的老一輩革命家為楷模，學(xué)會以容人的胸襟和情懷來做統(tǒng)戰(zhàn)工作，一方面要無微不至地關(guān)心愛護黨外人士，幫助他們解決實際困難；另一方面要誠懇謙和、平等待人，對黨外人士待之以誠、動之以情、曉之以理、助之以實，談心交朋友時要找準興奮點，存在分歧和差異時要理解包容，以博大情懷和寬宏氣度贏得黨外人士的尊重和認同。

修本領(lǐng)，顯身手。孫春蘭同志指出，“開會發(fā)文是上篇，貫徹落實是下篇，只有上下篇都做好，才能成為一篇好文章?！碑?dāng)前統(tǒng)一戰(zhàn)線的首要任務(wù)，就是要抓好中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和《條例》精神的貫徹落實，扎實做好各項工作。而抓落實、做工作，主要靠干部，關(guān)鍵在能力。習(xí)近平總書記指出，“統(tǒng)戰(zhàn)工作是一門科學(xué)，沒有很強的業(yè)務(wù)水平和工作能力是做不好的?！?/p>

新形勢下，首先要勤于學(xué)習(xí)，每一名統(tǒng)戰(zhàn)干部都應(yīng)當(dāng)有一種“不學(xué)無以盡責(zé)”的意識，使學(xué)習(xí)中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和《條例》精神成為自己的一種強烈需求，成為一項不可或缺的生活內(nèi)容。其次要善于學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和《條例》的同時，還要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針政策、統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史和民族、宗教、非公有制經(jīng)濟、海外統(tǒng)戰(zhàn)等各方面知識，切實掌握個中門道，努力成為行家里手。特別是要著重研究如何把新媒體中的代表性人士、留學(xué)人員、非公有制經(jīng)濟人士年輕一代這三類人群納入統(tǒng)戰(zhàn)工作新視野，著力創(chuàng)新工作方式，破解工作難題，使貫徹落實會議精神的過程成為不斷研究新問題、解決新問題的過程。