基層組織換屆后，怎樣引導(dǎo)民革黨員依據(jù)《中國國民黨革命委員會章程》（以下簡稱《民革章程》）履職？為此，民革浙江寧波市委會在培訓(xùn)骨干時(shí)安排了一個(gè)小考試。

在民革寧波市委會日前舉辦的基層組織骨干培訓(xùn)班上，學(xué)員們看上去略帶緊張和驚訝。原來，民革寧波市委會主委王建康親自開壇授課，講課前先考試，對各位基層骨干的《民革章程》知識積累摸摸底。

試卷由是非題和填空題兩大塊構(gòu)成，題目涵蓋了民革歷史、政治綱領(lǐng)、基本職能、工作重點(diǎn)、自身建設(shè)、組織制度等各個(gè)方面。隨后，王建康從命題者的角度帶領(lǐng)大家重溫了民革的黨章黨史，并從《民革章程》出發(fā)，從制度建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)三方面指導(dǎo)換屆后的基層組織負(fù)責(zé)人如何深入開展工作。

課程結(jié)束后，基層組織的主委們紛紛表示這次別開生面的課堂形式讓他們比學(xué)生時(shí)代的考試還要感到緊張，生怕答題錯誤愧對主委的身份。同時(shí)大家認(rèn)為這樣的形式讓他們看到自己理論上的不足，聽課時(shí)能夠更加專注，進(jìn)一步理清《民革章程》的重點(diǎn)要點(diǎn)，為今后的工作和履職夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。培訓(xùn)會后還可以將這些積累運(yùn)用到基層組織活動中去。

“事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人?！蓖踅嫡f，基層組織負(fù)責(zé)人肩負(fù)發(fā)展、培養(yǎng)、教育、團(tuán)結(jié)和動員本黨派成員完成各項(xiàng)任務(wù)的重要使命，是參政黨借以實(shí)現(xiàn)政治抱負(fù)的主要力量。因此，基層組織換屆工作順利完成后，民革寧波市委會及時(shí)抓好思想建設(shè)這個(gè)核心，通過加強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子按《民革章程》履職的意識，從整體上增強(qiáng)政治素質(zhì)，與中國共產(chǎn)黨同步前進(jìn)，同心前行，更好地發(fā)揮參政黨在國家政治生活中的積極作用。