新華社北京７月１５日電題：打造發(fā)展新引擎、增強發(fā)展新動力——人社部就實施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓五年行動計劃答記者問

新華社記者　徐博

近日，人力資源和社會保障部等五部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于實施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓五年行動計劃（２０１６—２０２０年）的通知》。人社部職業(yè)能力建設(shè)司負責人１５日就有關(guān)問題回答了記者提問。

問：為什么要實施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓五年行動計劃？

答：黨中央、國務(wù)院對創(chuàng)業(yè)工作高度重視，將大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新作為推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、打造發(fā)展新引擎、增強發(fā)展新動力、促進勞動者就業(yè)的重大舉措。

國務(wù)院辦公廳《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》明確提出，支持農(nóng)民工、建檔立卡貧困人口、大學生和退役士兵等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

為貫徹落實文件精神，做好“十三五”時期農(nóng)民工等人員創(chuàng)業(yè)培訓工作，我部會同農(nóng)業(yè)部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央、全國婦聯(lián)等部門，決定在全國開展農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓五年行動計劃，全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。

問：實施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓五年行動計劃的目標和任務(wù)是什么？

答：從２０１６年至２０２０年，利用５年左右時間，力爭使有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件或已創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工等人員都能參加一次創(chuàng)業(yè)培訓，有效提升創(chuàng)業(yè)能力。

通知明確，各級有關(guān)部門在實施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓五年行動計劃活動中，主要有七項工作任務(wù)，具體包括：做好培訓對象信息統(tǒng)計分析、開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓、積極開展互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓、依托優(yōu)質(zhì)資源開展創(chuàng)業(yè)培訓、加強創(chuàng)業(yè)培訓基礎(chǔ)能力建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)孵化對接機制、做好創(chuàng)業(yè)培訓對象后續(xù)跟蹤扶持等。

要求將返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人員中有意愿開展創(chuàng)業(yè)活動和處于創(chuàng)業(yè)初期的人員全部納入創(chuàng)業(yè)培訓服務(wù)范圍，針對其不同創(chuàng)業(yè)階段的特點等，開展內(nèi)容豐富、方式靈活、實用有效的創(chuàng)業(yè)培訓，實施培訓、孵化、服務(wù)“一條龍”幫扶，積極幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)、不斷發(fā)展。

問：如何對農(nóng)民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓？

答：針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人員不同創(chuàng)業(yè)階段的特點、不同性別、不同需求和地域經(jīng)濟特色，通知提出，以生產(chǎn)性農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)和生活性農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，開展內(nèi)容豐富、針對性強的創(chuàng)業(yè)培訓。

力求依托真實項目設(shè)計培訓內(nèi)容，使培訓成為試創(chuàng)業(yè)的過程，切實提高培訓實效。開展多層次的創(chuàng)業(yè)培訓。對有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，結(jié)合適合創(chuàng)業(yè)的綠色農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營、民族傳統(tǒng)手工藝、鄉(xiāng)村旅游、家庭農(nóng)家樂或輸入地市場與輸出地資源能夠有效對接的項目等，重點開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)等培訓。

對處于創(chuàng)業(yè)初期的人員，結(jié)合區(qū)域?qū)I(yè)市場對企業(yè)發(fā)展需求，重點開展企業(yè)經(jīng)營管理等培訓；對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員，重點開展發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)組織形式、經(jīng)營管理方式等培訓，把小門面、小作坊等升級為特色店、連鎖店、品牌店。（完）