人民政協(xié)網北京9月13日電 （記者 高君明）為推動企業(yè)治理結構和產權制度創(chuàng)新，培育優(yōu)秀的企業(yè)家精神，由工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心主辦，全國中小企業(yè)商業(yè)與股權研究中心組織實施的《基于頂層設計的股權激勵》公益培訓行動將全面展開，計劃每月在深圳舉辦一期公益培訓班。股權激勵公益培訓行動旨在促進企業(yè)有效實施股權激勵機制、充分調動骨干人才積極性、提升人力資本價值、增加創(chuàng)新創(chuàng)造活力；引導企業(yè)設計好科學的股權架構和控制權體系、梳理好企業(yè)各項經營要素與股權激勵的系統(tǒng)關系，保障企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。

據悉，培訓活動將在全國范圍內精選優(yōu)質企業(yè)，從頂層設計出發(fā)，邀請多位資深股權激勵與股權運營專家，圍繞商業(yè)設計、治理設計、組織規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃等板塊系統(tǒng)打造股權核動力；從股權激勵的各種激勵機制、操作方法、工具、落地關鍵要素以及相關財稅問題、股權價值發(fā)展等方面進行專業(yè)的分解與指導，以期幫助企業(yè)實現股權鏈接人才、資源以及資本的綜合價值。

據培訓活動承辦機構中力顧問CEO劉建剛介紹，在經濟“新常態(tài)”的背景下，企業(yè)改革需要適應新時代的發(fā)展要求，企業(yè)從模式、管理和體制等層面進行創(chuàng)新已經勢在必行。《基于頂層設計的股權激勵》公益培訓班是為落實國務院促進中小企業(yè)健康發(fā)展有關文件精神及工業(yè)和信息化部相關工作部署，讓更多企業(yè)家具備股權運營意識，通過頂層設計可以幫助企業(yè)認清企業(yè)未來發(fā)展，實現企業(yè)內部科學治理；通過股權激勵，一方面可以吸引、留住、激發(fā)更多高級人才與企業(yè)共同發(fā)展，讓我們更多有能力的企業(yè)內部管理干部能夠分享企業(yè)的成果，另一方面，通過股權有效運營，帶動企業(yè)主動對接資本市場、走向資本市場，實現企業(yè)股權價值發(fā)展。