近來，有媒體記者在基層采訪時發(fā)現(xiàn)，在一些地方的個別干部身上出現(xiàn)了“積極怠工”。主要表現(xiàn)為工作一切按部就班，不曠工，不遲到，不早退，該開會就開會，該下鄉(xiāng)就下鄉(xiāng)。但就有一條：不辦實事。所以在個別地方，表面上工作正常運轉(zhuǎn)，民生訴求卻遲遲得不到解決。

以前聽說過消極怠工，現(xiàn)在又冒出個“積極怠工”，這年頭，有些變化讓人無法接受。

猛然想起清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了一則寓言故事。一個官員在閻王面前自稱生時所到之處只飲一杯清水，以“雖無功，但總無過”自辯。閻王斥道：如果不貪就是好官，那在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更好？故事雖為虛構(gòu)，道理卻很深刻?，F(xiàn)實中，從為官一任無所作為誤了發(fā)展，到敷衍塞責(zé)得過且過冷了人心，種種不作為現(xiàn)象證明，“公堂木偶”狀態(tài)危害甚大。占著位置不干事，不僅個人蹉跎歲月、一事無成，更會把政策懸在空中、把問題拖大，讓群眾失望心寒。

自中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)建設(shè)”精神深入貫徹以來，黨風(fēng)政風(fēng)正能量日益增強(qiáng)，人民群眾紛紛點贊。但是，有個別人以“要求嚴(yán)了”為借口，宣稱“干事就難免犯錯，不干事才不會違規(guī)”，抱著“只要不出事、寧愿不做事”，“不求過得硬、只求過得去”的心態(tài)，為官不為、當(dāng)太平官的思想有所滋長。于是乎，一些人禮不收了飯不吃了，但該做的事也不做了；一些人平時做敲鐘和尚，遇事當(dāng)甩手掌柜，敷衍了事。

為官不為本身就是失職瀆職的行為。當(dāng)前正是深化改革的關(guān)鍵時期，作為人民公仆，理應(yīng)以身作則，帶頭遵守黨紀(jì)國法，正確行使手中權(quán)力，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實踐，徹底摒除“明哲保身”的慵懶觀念，主動挑起深化改革和為民服務(wù)的重任。小馬飛刀以為，不管是“消極怠工”還是“積極怠工”，只要是為官不為，就必須要有病看病，對癥下藥。既要思想上重視，更要在制度約束和日常監(jiān)管中抓落實。要建立和推行黨員干部權(quán)力清單、程序清單和責(zé)任清單的行政權(quán)力運行機(jī)制，壓縮推諉扯皮空間，提升行政效能；要不斷完善政績考核和干部評價機(jī)制，鼓勵勤勉者上、慵懶者下；此外，紀(jì)檢監(jiān)察部門、效能管理部門和社會監(jiān)督之間要形成合力，對“為官不為”的典型案例及時曝光、嚴(yán)肅追責(zé)，讓“為官不為”的不良作風(fēng)沒有立足之地。（小馬飛刀）