新華社銀川１０月１６日電（記者任瑋）記者日前從寧夏農民工工作領導小組辦公室了解到，寧夏將按照目標導向、結果導向、正向激勵，落實責任追究原則，對各市、縣（區(qū)）清理拖欠農民工工資問題工作進行考核。

根據(jù)寧夏近日印發(fā)的《清理拖欠農民工工資問題工作成效考核實施方案》，考核采取日常工作考核與年底集中考核相結合的方式，將考核內容設置成重點指標、綜合指標和基礎指標三項，提出勞動合同簽訂率、農民工工資保證金收繳率、實名制管理率、銀行卡辦卡率、分賬管理率、２２％進度款撥付率“六個１００％”的工作任務。

寧夏要求各級人民政府嚴格落實保障農民工工資支付工作的１７項綜合指標，所有建設工程項目嚴格落實１２項基礎指標。同時設置加減分項，對因欠薪問題引發(fā)重大群體性惡性事（案）件或個人極端事（案）件的市、縣（區(qū)）人民政府考核實行一票否決?？己私Y束后，將提請自治區(qū)人民政府對考核成績較差的市、縣（區(qū)）政府主要負責人進行約談。（完）