新華社記者 閆睿

“關(guān)鍵時刻看出政府擔當，心里暖暖的!”春節(jié)前夕，在黑龍江省佳木斯市樺南縣務工一年的200多名農(nóng)民工，在當?shù)卣畢f(xié)調(diào)下，領(lǐng)回被拖欠的460余萬元工資，揣著喜悅返回江蘇、浙江等老家過年。

從線索投至樺南縣勞動保障監(jiān)察局到順利領(lǐng)回工資，僅10天。針對這起涉及人數(shù)多、金額大的案件，當?shù)貑討鳖A案，打通“快立快結(jié)”綠色通道，通過聯(lián)席會議、部門聯(lián)合辦公等方式，壓縮了解決時限。

“群眾遇難題，政府得把準‘公平秤’?！睒迥峡h勞動保障監(jiān)察局局長孫永軍說，案件調(diào)查中，召開了由人社、公安、建設(shè)、財政等多部門參加的現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，農(nóng)民工、建設(shè)開發(fā)單位、施工單位“三方對陣”，各部門明確責任、落實分工；還組織選派出農(nóng)民工代表，全程參與案件辦理。

圓桌“斷案”后，樺南縣人社局下達了限期改正指令書，講明相關(guān)法律法規(guī)，告知各方應承擔的責任，督促各相關(guān)方優(yōu)先解決農(nóng)民工工資問題。

記者了解到，近年來，佳木斯市委、市政府把保障農(nóng)民工工資支付作為服務和改善民生的重中之重，出臺《全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題工作方案》等，加強源頭治理、部門聯(lián)動發(fā)力，構(gòu)建欠薪治理常態(tài)、長效機制。

據(jù)佳木斯市勞動保障監(jiān)察局局長孟凡友介紹，通過人社、建設(shè)、公安、信訪等職能部門密切配合，當?shù)夭扇　巴晟妻r(nóng)民工工資支付監(jiān)控機制、推行勞動用工實名制、工程款和工資款相分離、勞動保障誠信等級評價”等多項舉措，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

在預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題中，佳木斯市加強“源頭管理”，從工程建設(shè)招投標環(huán)節(jié)便“設(shè)關(guān)卡”，對曾有拖欠工程款、拖欠農(nóng)民工工資的相關(guān)開發(fā)企業(yè)實行限制準入，強化工程建設(shè)市場清理整頓和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

為監(jiān)督落實到位，“農(nóng)民工工資支付情況”被納入政府目標責任考核評價體系，各縣市區(qū)政府對此工作負責。與此同時，當?shù)胤e極推進執(zhí)法體制改革，將相關(guān)權(quán)力下放至城區(qū)，確保農(nóng)民工就近就地維權(quán)。

此外，佳木斯市還將使用農(nóng)民工的用人單位納入全市3.6萬戶用人單位網(wǎng)格，進行全網(wǎng)管理。聘請的180多名監(jiān)督員，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工資支付情況實時采集，延伸了工作觸角。2016年以來，全市共解決拖欠工資案件160余起，為6100余名農(nóng)民工追討工資5200余萬元。