個(gè)別地區(qū)去產(chǎn)能壓力很大

4月5日的國(guó)務(wù)院第167次常務(wù)會(huì)議原則通過《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》。張義珍表示，2017年去產(chǎn)能職工安置的工作依然繁重，安置難度不減，工作要求更高。“這次不僅包括鋼鐵、煤炭的去產(chǎn)能，而且還包括煤電行業(yè)的去產(chǎn)能。”她介紹，去產(chǎn)能的區(qū)域分布不均衡，不同地區(qū)的去產(chǎn)能職工安置壓力也不相同，個(gè)別地區(qū)去產(chǎn)能的壓力很大。張義珍表示，將通過企業(yè)內(nèi)部分流、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)、公益崗位兜底安置等進(jìn)一步拓寬職工的分流安置渠道。核心是支持企業(yè)挖掘內(nèi)部安置的潛力和促進(jìn)分流職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

張義珍表示，受益于經(jīng)濟(jì)總量的持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，還有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大力推進(jìn)，以及黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)于就業(yè)工作的高度重視，社會(huì)各界的鼎力支持，近年來(lái)就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)連續(xù)四年都實(shí)現(xiàn)了1300萬(wàn)人以上。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、調(diào)查失業(yè)率也都維持在低位運(yùn)行。

一季度招聘增長(zhǎng)了7.8%

從今年的情況來(lái)看，一季度就業(yè)“溫暖開局”，延續(xù)了總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)。具體可以從幾方面來(lái)看：一是就業(yè)的主要指標(biāo)開局良好。一、二月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)188萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)16萬(wàn)人。統(tǒng)計(jì)局31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，前兩個(gè)月也保持在5.0%左右的較低水平。

張義珍說，一季度，人力市場(chǎng)的用工需求回暖。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，招聘和求職人數(shù)在第一季度都有增加。根據(jù)人社部對(duì)100個(gè)城市人力資源市場(chǎng)供求數(shù)據(jù)的分析，一季度市場(chǎng)招聘人數(shù)同比增長(zhǎng)了7.8%，求職人數(shù)同比增長(zhǎng)了2.1%，求人倍率是1.13，求人倍率同比上升了0.06。通俗地講，就是市場(chǎng)招聘需求的增長(zhǎng)快于求職人數(shù)的增長(zhǎng)。在這當(dāng)中，制造業(yè)的需求有明顯好轉(zhuǎn)，用工需求同比增長(zhǎng)了9.3%，與總體需求的增速相比，高了1.5個(gè)百分點(diǎn)。

就地就近就業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)

另?yè)?jù)了解，節(jié)后員工的返崗率比較高。人社部門對(duì)3314家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查問卷，調(diào)查結(jié)果顯示，春節(jié)前員工的總量193萬(wàn)人，截止到正月二十，返崗員工189.2萬(wàn)人，達(dá)到節(jié)前的98%以上。一季度末，員工的總數(shù)達(dá)到201.9萬(wàn)人，比節(jié)前增長(zhǎng)了4.6%，多地反映今年節(jié)后的員工返崗率總體比去年同期高出1至3個(gè)百分點(diǎn)。

同時(shí)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)保持著相對(duì)平穩(wěn)。根據(jù)對(duì)500個(gè)村的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測(cè)顯示，截至一季度末，在外務(wù)工的人數(shù)27.9萬(wàn)人，同比略減了2.1%；但就地就近的就業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)，一季度末，本地非農(nóng)就業(yè)的人數(shù)為6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)了7.1%。