謀事要實(shí) 干事要實(shí) 做人要實(shí) 

——民進(jìn)各級(jí)組織機(jī)關(guān)建設(shè)工作一瞥

4月12日，民進(jìn)各省、省會(huì)城市、副省級(jí)城市組織負(fù)責(zé)人集聚北京，圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)工作展開(kāi)熱烈討論。今年是民進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)主題年，這次的民進(jìn)全國(guó)機(jī)關(guān)建設(shè)工作會(huì)議，是為迎接中共十九大和民進(jìn)十二大勝利召開(kāi)的背景下召開(kāi)的一次重要會(huì)議，也是總結(jié)五年來(lái)民進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的一次會(huì)議。

“不忘多黨合作初心，在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上有思有行，建設(shè)‘陽(yáng)光、高效、規(guī)范、和諧’高素質(zhì)參政黨機(jī)關(guān)，是為民進(jìn)履行歷史使命提供堅(jiān)實(shí)的保障?！泵襁M(jìn)中央主席嚴(yán)雋琪在會(huì)議上指出。

過(guò)去五年，民進(jìn)中央堅(jiān)持參政黨機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，“民進(jìn)十一大以來(lái)，機(jī)關(guān)工作能力和服務(wù)水平都有了較大提高，機(jī)關(guān)建設(shè)取得了較好的成績(jī)?！泵襁M(jìn)中央秘書(shū)長(zhǎng)高友東表示。

隊(duì)伍建設(shè)是根基

制度執(zhí)行靠人，文化建設(shè)靠人，機(jī)關(guān)發(fā)展靠人，人是機(jī)關(guān)工作的根基。機(jī)關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，既重要又瑣碎，機(jī)關(guān)干部做好這個(gè)“服務(wù)員”并不容易。嚴(yán)雋琪強(qiáng)調(diào)，“機(jī)關(guān)干部唯有苦練內(nèi)功，提升每個(gè)個(gè)體的見(jiàn)識(shí)與辦事能力”。

民進(jìn)各級(jí)組織近年來(lái)不拘一格降人才，選拔和培養(yǎng)了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。民進(jìn)中央機(jī)關(guān)每年年初都制定干部培訓(xùn)計(jì)劃，明確各級(jí)干部培訓(xùn)形式、內(nèi)容和重點(diǎn)，對(duì)脫產(chǎn)培訓(xùn)率等指標(biāo)進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)。民進(jìn)中央機(jī)關(guān)各部門工作會(huì)議也都利用“以會(huì)代訓(xùn)”的方式，盡可能多的吸收地方機(jī)關(guān)干部參加。

民進(jìn)綿陽(yáng)市委會(huì)就受益于民進(jìn)中央“以會(huì)代訓(xùn)”的方式，僅2016年就選送、推薦機(jī)關(guān)干部參加民進(jìn)中央、省、市相關(guān)培訓(xùn)32人次，通過(guò)“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”提高干部的業(yè)務(wù)水平。除此之外，他們還舉辦“綿陽(yáng)民進(jìn)法治論壇”“綿陽(yáng)民進(jìn)教育論壇”等5種專題輔導(dǎo)和論壇講座，定期組織機(jī)關(guān)干部參加參政議政、思想宣傳、組織建設(shè)和法律法規(guī)等集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

輪崗掛職也是培訓(xùn)的一種重要手段。民進(jìn)中央機(jī)關(guān)先后選派14名干部到河北、上海、寧夏等地掛任政府市、縣長(zhǎng)、村第一書(shū)記等。

民進(jìn)北京市委會(huì)有9名機(jī)關(guān)干部參加掛職，辦公室制定方案，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的崗位履職，掛職期間進(jìn)行某一方面的調(diào)研，在掛職結(jié)束要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，使掛職干部一崗雙責(zé)，達(dá)到能力提升的目的。

文化建設(shè)是靈魂

文化是組織的靈魂，是組織凝聚力的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)民進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)建設(shè)，就是要積極培育適應(yīng)時(shí)代要求、有民進(jìn)特點(diǎn)的文化氛圍，用民進(jìn)文化感召干部、鼓舞干部、團(tuán)結(jié)干部，浸潤(rùn)干部的心靈，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。

近年來(lái)，民進(jìn)中央機(jī)關(guān)邀請(qǐng)民進(jìn)中央領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)內(nèi)外專家授課，組織機(jī)關(guān)干部職工參與交流等，著力打造“開(kāi)明論壇”和“書(shū)香機(jī)關(guān)”文化品牌。五年來(lái)，民進(jìn)中央機(jī)關(guān)舉辦開(kāi)明論壇39次，外請(qǐng)專家授課18次，開(kāi)展“書(shū)香機(jī)關(guān)”主題讀書(shū)活動(dòng)5次，為機(jī)關(guān)干部發(fā)放學(xué)習(xí)書(shū)籍1600余本，30余名干部職工通過(guò)開(kāi)明論壇與大家分享了讀書(shū)心得。

除此之外，民進(jìn)中央機(jī)關(guān)還制定了干部職工慰問(wèn)辦法，定期開(kāi)展送溫暖活動(dòng)；民進(jìn)中央機(jī)關(guān)還結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)出差、調(diào)研或開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，把盡可能到民進(jìn)地方機(jī)關(guān)看望、交流等，作為規(guī)定動(dòng)作，盡可能多地傾聽(tīng)機(jī)關(guān)干部意見(jiàn)和建議，做好溝通協(xié)調(diào)、溫暖人心、理順情緒的工作。

每年4月，民進(jìn)吳忠市委會(huì)都會(huì)開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)，組織大講堂、參觀考察、知識(shí)競(jìng)賽、電腦技能比賽、征文演講等活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)干部的政治素養(yǎng)、理論水平和工作能力。

“文化建設(shè)是個(gè)聚寶盆，只要有益機(jī)關(guān)建設(shè)和機(jī)關(guān)發(fā)展的內(nèi)容都可以裝進(jìn)來(lái)，共同打造和諧陽(yáng)光的機(jī)關(guān)新氛圍?！泵襁M(jìn)北京市委會(huì)的同志在交流中感嘆。

作風(fēng)建設(shè)是保障

作風(fēng)不僅體現(xiàn)著機(jī)關(guān)的形象，而且關(guān)系到組織的影響力、凝聚力和社會(huì)聲譽(yù)。良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)，是機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證。避免“衙門作風(fēng)”，提升服務(wù)意識(shí)是作風(fēng)建設(shè)中的重要一環(huán)。

民進(jìn)中央機(jī)關(guān)堅(jiān)持服務(wù)全會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)會(huì)員的工作宗旨，針對(duì)黨派代表人士多為兼職專家的特點(diǎn)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全面提升為黨派代表人士履職服務(wù)的能力。民進(jìn)中央各專門委員會(huì)會(huì)聚了一大批履職精英，通過(guò)劃撥專門經(jīng)費(fèi)、加強(qiáng)調(diào)研組織、成果獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)和反饋、配備秘書(shū)長(zhǎng)和專職秘書(shū)，機(jī)關(guān)各職能部門對(duì)口聯(lián)系和改進(jìn)服務(wù)等，為專委會(huì)履職創(chuàng)造了良好條件。民進(jìn)吳忠市委會(huì)把服務(wù)的觸角延伸到參政議政工作中去。每年對(duì)基層組織提交的提案、社情民意素材，從文字內(nèi)容上把關(guān)，近幾年修改基層提案、社情民意近170多件（條）。每年縣級(jí)“兩會(huì)”召開(kāi)前，為基層組織提供提案素材，做到信息互通，資源共享，促進(jìn)基層提案質(zhì)量的提高。

民進(jìn)上海靜安區(qū)委會(huì)機(jī)關(guān)將會(huì)員進(jìn)行細(xì)分，根據(jù)不同會(huì)員的特點(diǎn)和需求提供高效的服務(wù)。2016年，在會(huì)員中開(kāi)展學(xué)習(xí)需求問(wèn)卷調(diào)查，了解基層支部和會(huì)員的學(xué)習(xí)需求，指導(dǎo)基層支部貼近會(huì)員，組織開(kāi)展形式多樣的紀(jì)念和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

民進(jìn)綿陽(yáng)市委會(huì)做到了“高齡會(huì)員必探視、生病會(huì)員必慰問(wèn)、困難會(huì)員必幫扶”，會(huì)員訴求“件件有落實(shí)，事事有回應(yīng)”；會(huì)員權(quán)益受到侵害時(shí)，市委會(huì)機(jī)關(guān)盡全力協(xié)調(diào)、運(yùn)用多種手段，最大限度維護(hù)其合法權(quán)益。民進(jìn)福州市委會(huì)的機(jī)關(guān)干部都自覺(jué)地執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員制度，定期或不定期地主動(dòng)深入所聯(lián)系的基層組織，了解情況，溝通信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題予以解決?？紤]到70歲以上的老會(huì)員參加會(huì)內(nèi)活動(dòng)的機(jī)會(huì)相對(duì)較少的情況，每逢老會(huì)員生日機(jī)關(guān)干部都寄上生日賀卡表示祝福。每年春節(jié)前夕，市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也都率領(lǐng)機(jī)關(guān)干部走訪慰問(wèn)基層，看望患病及生活困難的會(huì)員。

“切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須真抓實(shí)干，關(guān)鍵是謀事要實(shí)、干事要實(shí)、做人要實(shí)”，嚴(yán)雋琪要求，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，保持一股韌勁，持久抓、見(jiàn)長(zhǎng)效。