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          網(wǎng)信辦約談李文星事件涉事網(wǎng)站

          2017年08月10日 09:26 | 作者:雷若彤 | 來源:北京青年報
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          本報訊(記者 雷若彤)北京市網(wǎng)信辦、天津市網(wǎng)信辦昨日開展聯(lián)合執(zhí)法專項行動,就BOSS直聘發(fā)布違法違規(guī)信息、用戶管理出現(xiàn)重大疏漏等問題依法聯(lián)合約談BOSS直聘(京ICP備14013441號)法人,并下達(dá)行政執(zhí)法檢查記錄,責(zé)令網(wǎng)站立即整改。北京青年報記者搜索BOSS直聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),涉事公司已下架無法搜索到;同時非人工審核認(rèn)證的用人單位將無法發(fā)布任何招聘信息。

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          模式遭質(zhì)疑 BOSS直聘被責(zé)令全面整改

          據(jù)公開資料顯示,“BOSS直聘”于2014年7月上線,工商資料顯示BOSS直聘屬北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,注冊時間2013年12月25日,注冊資金899.224萬元,主要經(jīng)營范圍為:技術(shù)推廣服務(wù);計算機系統(tǒng)服務(wù);軟件開發(fā);電腦圖文設(shè)計等等。

          這款招聘APP問世之后,“去獵頭化、中介化,是一款讓職場BOSS與求職者在線聊天、加快面試的免費招聘手機軟件”一直是其標(biāo)榜的宣傳理念,用戶可在APP上采用聊天的方式與企業(yè)高管等一對一溝通,更快速地獲得offer。這樣的宣傳點讓BOSS直聘很快區(qū)別于其他招聘網(wǎng)站,更有相關(guān)宣傳稱,截至2016年7月31日,BOSS直聘注冊求職者已突破916萬,注冊職場BOSS高達(dá)154萬以上。隨著李文星之死的事件發(fā)酵,向其提供招聘信息的BOSS直聘網(wǎng)站也開始受到質(zhì)疑。

          北青報記者了解到,此次BOSS直聘接受網(wǎng)信辦約談后,依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第61條、第68條規(guī)定,北京市網(wǎng)信辦向BOSS直聘下達(dá)了行政執(zhí)法檢查記錄,責(zé)令網(wǎng)站立即開展自查整改,完善內(nèi)容審核管理機制,嚴(yán)格加強對各類招聘信息發(fā)布主體及發(fā)布信息真實性的審核管理,全面清理各類違法違規(guī)信息。

          涉事公司“科藍(lán)軟件”已從BOSS直聘下架

          近日,東北大學(xué)畢業(yè)生李文星在BOSS直聘遭遇招聘詐騙、深陷傳銷組織致死事件引發(fā)社會廣泛關(guān)注。昨天,北京市網(wǎng)信辦、天津市網(wǎng)信辦聯(lián)合約談了李文星之死的直接涉事招聘網(wǎng)站BOSS直聘法人,要求該網(wǎng)站整改網(wǎng)站招聘信息。隨后,北青報記者嘗試在BOSS直聘上搜索李文星所應(yīng)聘的北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)股份有限公司發(fā)現(xiàn),該公司名字已經(jīng)下架,平臺上也已經(jīng)看不到這家公司的招聘信息。

          北青報記者了解到,經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查,BOSS直聘在為用戶提供信息發(fā)布服務(wù)過程中,違規(guī)為未提供真實身份信息的用戶提供了信息發(fā)布服務(wù);未采取有效措施對用戶發(fā)布傳輸?shù)男畔⑦M(jìn)行嚴(yán)格管理,導(dǎo)致違法違規(guī)信息擴散。北京市網(wǎng)信辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,BOSS直聘的上述問題已違反《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第24條、第48條規(guī)定。

          該網(wǎng)站改為“對所有招聘者審核認(rèn)證”

          按照相關(guān)部門的上述核查結(jié)果,北青報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),此前BOSS直聘用人單位不需要任何身份認(rèn)證即可發(fā)布一條信息,且注冊成為用人單位的步驟十分簡單,只需要下載BOSS直聘APP后,通過手機號獲取驗證碼便可完成注冊。用戶選擇“我要招人”界面,填寫姓名、公司名、職位、郵箱4條“BOSS信息”,即可注冊成為職位發(fā)布者,即便沒有通過審核認(rèn)證,用人單位還是可以有發(fā)布一條職位的資格。

          而自8月3日起,BOSS直聘宣布對于所有招聘者執(zhí)行事先審核認(rèn)證,以規(guī)避 “只發(fā)一個職位,資料合規(guī),可以先發(fā);不觸發(fā)舉報,可以招聘”的規(guī)則漏洞。北青報記者隨即以用人單位身份在BOSS直聘APP上順利完成了企業(yè)注冊,但到了“發(fā)布職位”這一步驟時發(fā)現(xiàn),如果不事先上傳“營業(yè)執(zhí)照、在職證明和工牌”三個證件中其中之一的話,便無法完成人工審核,也無法發(fā)布任何一條職位招聘信息。

          編輯:李敏杰

          關(guān)鍵詞:boss s直 直聘

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