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          首頁(yè)>國(guó)企·民企>深·觀察深·觀察

          獨(dú)生子女帶薪陪護(hù)重在落實(shí)

          2017年11月01日 09:34 | 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
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          據(jù)報(bào)道,新修訂的《黑龍江省老年人權(quán)益保障條例》近日正式通過(guò)。條例規(guī)定,老年人患病住院期間,子女所在單位應(yīng)當(dāng)給予其陪護(hù)假。獨(dú)生子女的陪護(hù)假每年累計(jì)20日,陪護(hù)期間工資福利待遇不變。全國(guó)已有多個(gè)省份正式出臺(tái)了此類(lèi)法規(guī)。

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          【短評(píng)】隨著我國(guó)逐漸進(jìn)入老齡化社會(huì),老年人護(hù)理問(wèn)題日益受到關(guān)注。如今,多個(gè)省份出臺(tái)政策完善陪護(hù)假期的相關(guān)規(guī)定,不僅有利于減輕子女經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和家庭養(yǎng)老困難,也體現(xiàn)了落實(shí)老年人權(quán)益保護(hù)規(guī)定的法治精神。為了防止政策變?yōu)椤凹埳细@?相關(guān)部門(mén)還應(yīng)出臺(tái)具體措施保障政策落實(shí)到位,如用人單位不支付獨(dú)生子女護(hù)理期間享有的工資福利,應(yīng)責(zé)令限期給付。

          編輯:劉小源

          關(guān)鍵詞:陪護(hù) 獨(dú)生子女 落實(shí) 帶薪

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