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女教師曾毆打醫(yī)生今評高級職稱 教育局:師德沒問題
女教師曾毆打醫(yī)生 如今評高級職稱引爭議
專家認(rèn)為對曾因道德問題引發(fā)爭議教師 在評審中應(yīng)對當(dāng)事人師德進(jìn)行全面評估
近日,上海一中學(xué)教師在高級教師資格評審公示期間受到質(zhì)疑,該教師曾于2015年在醫(yī)院發(fā)生肢體沖突,網(wǎng)友對其師德提出非議。閔行區(qū)教育局12日作出回應(yīng),認(rèn)為該教師不存在師德問題。從“打人”到“阻火車”,師德問題是否僅限于校內(nèi)范疇?
“打人教師”評職稱 時隔兩年網(wǎng)友仍不滿
爭議當(dāng)事人為上海閔行區(qū)一中學(xué)語文教師繆某,其名字出現(xiàn)在“2017年度上海市中小學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(閔行)評審?fù)ㄟ^人員名單公示”頁面中。
根據(jù)閔行區(qū)警方提供消息,2015年9月26日,繆某與上海國際和平婦幼保健院的一位醫(yī)生因取化驗(yàn)報(bào)告一事引發(fā)沖突,后經(jīng)調(diào)解后雙方達(dá)成協(xié)議,作為糾紛案結(jié)束。近期,繆某評職稱的公示名單上網(wǎng)后又遭非議。不少網(wǎng)民再次發(fā)出當(dāng)時事件現(xiàn)場照片,譴責(zé)教師動手打人的過激行為,“師德應(yīng)該作為評職稱的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)不予考慮?!币灿芯W(wǎng)民認(rèn)為,不能永遠(yuǎn)關(guān)上大門,只要悔改應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)事人機(jī)會。
閔行區(qū)教育局12日表示,繆某“高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”申報(bào)與評審工作符合程序,當(dāng)事人不涉及違反師德問題。
專家建議全面評估涉事者師德師風(fēng)
根據(jù)閔行區(qū)所提供的評審程序,第一部分為專業(yè)測試,第二部分為面試答辯,第三部分為綜合評審,都以學(xué)科類技能評價為主。經(jīng)全體評委投票表決后,繆某等51位教師具備高級教師任職資格。
此外,閔行區(qū)教育局提供的一份情況說明稱,學(xué)校和教育局未接到家長和學(xué)生對其有違師德規(guī)范等方面的投訴,其未涉及《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所規(guī)定的相關(guān)問題。
相關(guān)專家認(rèn)為,對于曾在社會上因道德問題引發(fā)爭議的教師,在崗位、職稱、獎勵等評審中,應(yīng)對當(dāng)事人師德進(jìn)行全面評估。
華東師范大學(xué)教育學(xué)部教授吳遵民說,師德師風(fēng)建設(shè)在具體落實(shí)時按評分的量化指標(biāo),比如違反哪一項(xiàng)扣除相應(yīng)得分?!叭绻切M庑袨?,專家在評審時應(yīng)視具體情況而定,不能因?yàn)槭切M庑袨槎鵁o視,也不能因?yàn)槭虑檫^去了就不計(jì)較。”
如何約束課堂外的“任性”
近日,合肥一女教師在火車站臺上因等人而無視工作人員勸阻,用身體阻擋車門關(guān)閉,造成列車晚點(diǎn)。事件發(fā)生后,涉事人已被停職,學(xué)校作深刻檢查;原北京航空航天大學(xué)博士生導(dǎo)師、長江學(xué)者陳小武因存在對學(xué)生的性騷擾行為而被取消行政職務(wù)和教師資格。
課堂外的教師行為該如何規(guī)范約束?根據(jù)教育部相關(guān)文件,中小學(xué)教師違反師德師風(fēng)的行為包括體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課、歧視學(xué)生等10類與教育教學(xué)直接相關(guān)的行為,而高校教師的師德行為的“7條紅線”還包括了“不得對學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系”。
記者了解到,目前全國31個省份都根據(jù)教育部的相關(guān)文件,建立了相應(yīng)的師德建設(shè)制度,并將師德作為聘任和考核重要依據(jù)。然而,從教育部的中小學(xué)“10類行為”、高?!?條紅線”到地方規(guī)定,都甚少涉及教師校外的道德行為。
文/新華社
編輯:曾珂
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