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          精準(zhǔn)施策助力村民脫貧

          ——記自治區(qū)經(jīng)信委駐麥蓋提縣吐曼塔勒鄉(xiāng)托蓋墩村“訪惠聚”工作隊(duì)

          2018年01月19日 10:59 | 來源:新疆日報(bào)
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          “幸虧有工作隊(duì)的幫助,我們村今年大變樣了?!?017年12月15日,在麥蓋提縣吐曼塔勒鄉(xiāng)托蓋墩村村委會,參加“訪惠聚”駐村工作隊(duì)年度考核測評的群眾紛紛向考核組介紹工作隊(duì)做的實(shí)事好事。

          托蓋墩村黨支部書記麥麥提·斯地克說:“春耕生產(chǎn)時(shí),工作隊(duì)為全村56戶困難戶解決了棉花種子和地膜,小麥灌漿期又送來10噸化肥,保障了全村2800畝小麥的肥料補(bǔ)給。”

          “工作隊(duì)鼓勵(lì)我到農(nóng)民夜校學(xué)技能,又把我推薦到衛(wèi)星工廠上班,現(xiàn)在我每個(gè)月都有2000元的工資?!蓖猩w墩村村民艾買提·買買提話音剛落,身旁的如孜米汗·艾海提搶著說:“現(xiàn)在我在家門口上班也能掙錢了?!币惶崞鸸ぷ麝?duì),村民們總是贊不絕口。

          2017年以來,自治區(qū)經(jīng)信委駐麥蓋提縣吐曼塔勒鄉(xiāng)托蓋墩村“訪惠聚”工作隊(duì)在該村通過開展“扶志、勵(lì)志”教育活動,加大技能培訓(xùn)、扶持特色產(chǎn)業(yè)、搭建就業(yè)平臺,為貧困戶開辟了脫貧致富的新途徑。

          2017年初,駐村工作隊(duì)在走訪入戶中了解到,該村貧困戶“等靠要”思想較嚴(yán)重。為了根治貧困,工作隊(duì)從“思想扶貧”入手,先后舉辦脫貧攻堅(jiān)思想教育專題培訓(xùn)、種植養(yǎng)殖和庭院經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、致富帶頭人和外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年培訓(xùn)等22期。同時(shí),根據(jù)人力資源市場招工需求,選擇市場需求量大、就業(yè)前景好的專業(yè),開展了8期“村民點(diǎn)菜、工作隊(duì)配菜、用工單位送菜”的培訓(xùn),全村貧困戶培訓(xùn)率達(dá)100%,有力提升了村民的國家通用語言水平、生產(chǎn)技能和思想道德素養(yǎng)。工作隊(duì)還為村委會配備了價(jià)值8800元的電腦和一體機(jī),并開展網(wǎng)絡(luò)信息和科技知識培訓(xùn),幫助村干部提高辦公效率。工作隊(duì)還籌集20萬元資金建設(shè)了占地1500平方米的文化廣場,配套籃球場、排球場、文化大舞臺、健身器材等多項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施,確保了村民“娛樂有去處、鍛煉有場所、活動有陣地”。

          在引導(dǎo)村民脫貧增收的道路上,工作隊(duì)按照因地制宜、長短期發(fā)展相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮該村人均土地面積多的優(yōu)勢,大力發(fā)展紅棗、核桃、金銀花等特色種植,提高種植業(yè)發(fā)展后勁。經(jīng)過多方努力,工作隊(duì)聯(lián)系新農(nóng)果業(yè)公司投資500萬元在村里建設(shè)了規(guī)模1000平方米的紅棗加工廠房、瓜果保鮮庫,不僅解決了本村村民和周邊村民水果銷售難題,而且還提高了農(nóng)產(chǎn)品附加值,解決了本村和鄰村富余勞動力就業(yè)問題。目前在加工廠就業(yè)的200余名村民人均月收入1800元以上,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收。

          為了解決農(nóng)村富余勞動力在家門口就業(yè)的問題,工作隊(duì)多方協(xié)調(diào),引進(jìn)喀什皮力特針織服裝有限公司在該村落戶。同時(shí),工作隊(duì)充分發(fā)揮單位后盾優(yōu)勢,出資400萬元新建占地6500平方米皮力特服裝廠,并在本村及周邊兩個(gè)鄰村新建3個(gè)衛(wèi)星工廠,按照“公司+衛(wèi)星工廠+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式幫助村民實(shí)現(xiàn)“離家不離村,就地就近就業(yè)”。為了讓村民盡快看到效益,激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)的積極性,工作隊(duì)又將村委會閑置的舊會議室改造成服裝加工廠擴(kuò)大工廠場地,并協(xié)調(diào)公司提供服裝設(shè)計(jì)、服裝剪裁、市場營銷等技術(shù)服務(wù)支持,聘請專業(yè)縫紉教師為50多名有就業(yè)意愿的婦女提供初級工技術(shù)培訓(xùn),目前有12名已達(dá)到高級工水平被推薦到公司就業(yè),15名中級工和30多名初級工在衛(wèi)星工廠從事服裝縫紉加工。在收益分配上,衛(wèi)星工廠實(shí)行計(jì)件工資制和全勤獎(jiǎng)勵(lì)制,人均每月穩(wěn)定收入1600元,對每月技能大賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀工人再額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過“定向培訓(xùn)、訂單就業(yè)、原料配送、產(chǎn)品回收”的管理模式,全村大部分婦女已轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人,用自己勤勞的雙手改變命運(yùn)和創(chuàng)造美好的生活。

          自治區(qū)經(jīng)信委駐托蓋墩村“訪惠聚”工作隊(duì)通過立足實(shí)際找貧因、理清思路除貧根、重點(diǎn)施治解貧局,引導(dǎo)全村村民走上脫貧致富快車道,讓行進(jìn)在小康路上的村民們“一個(gè)都不掉隊(duì)”。


          編輯:李晨陽

          關(guān)鍵詞:村民 工作隊(duì) 培訓(xùn) 脫貧

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