在上海市委帶頭示范下，上海市16個區(qū)均第一時間成立監(jiān)察體制改革試點工作小組，區(qū)委書記任組長，自覺履行“施工隊長”職責(zé)，帶頭深入一線，靠前指揮，審核把關(guān)改革實施方案，協(xié)調(diào)重點難點工作，加強對改革試點的全過程領(lǐng)導(dǎo)。

其中，人員轉(zhuǎn)隸是改革試點工作的“牛鼻子”，是監(jiān)察體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。16個區(qū)全面完成“兩輪談話全覆蓋”工作，各區(qū)紀委和檢察院分別對擬轉(zhuǎn)隸干部逐一開展談心談話，強化“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的意識，把思想政治工作做在前面，凝聚改革共識、形成改革合力。此次改革試點人員進退留轉(zhuǎn)中，16個區(qū)共調(diào)整23名區(qū)紀委班子成員，30名檢察院轉(zhuǎn)隸干部進入?yún)^(qū)監(jiān)委班子。

此外，改革整合了分散的反腐敗資源和力量，攥緊的拳頭力量更大。上海市監(jiān)察體制改革試點工作小組辦公室有關(guān)負責(zé)人介紹，“通過對干部崗位進行合理配置，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，促進人員融合，進一步激發(fā)了大家在新崗位顯身手、長才干、做貢獻的積極性、主動性?！?/p>

去年12月整整一個月，每逢周末，上海市紀檢監(jiān)察機關(guān)的上千名干部全員集中充電，邀請執(zhí)法司法一線干部、專家教授重點講解職務(wù)犯罪有關(guān)法律知識、反貪實務(wù)技巧等內(nèi)容。在檢察系統(tǒng)，所有擬轉(zhuǎn)隸干部分層分批開展培訓(xùn)，重點培訓(xùn)黨紀黨規(guī)和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的方式方法，為轉(zhuǎn)隸后迅速進入工作狀態(tài)打好基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)隸之后，各區(qū)采取多種方式，積極推動人員融合、機構(gòu)融合、業(yè)務(wù)融合。楊浦區(qū)紀委、監(jiān)委在全市率先實現(xiàn)合署辦公，用房到位、人員就位后，隨即組織紀檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)開班動員，要求大家從組成一支隊伍到變成一個集體，進一步更新觀念、豐富知識、熟悉業(yè)務(wù)、進入角色，牢牢肩負起政治擔(dān)當。

徐匯、黃浦、長寧、普陀、寶山、崇明等區(qū)圍繞紀委“監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)”和監(jiān)委“監(jiān)督調(diào)查處置”的職責(zé)定位，開展有針對性的培訓(xùn)，原來檢察機關(guān)的干部向紀檢干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務(wù)，原來紀委的干部向轉(zhuǎn)隸干部學(xué)習(xí)履行監(jiān)察職責(zé)相關(guān)法律法規(guī)。

“統(tǒng)一掛牌，標志著各區(qū)監(jiān)委正式組建，更意味著監(jiān)察職能的開始履行。”市監(jiān)察體制改革試點工作小組辦公室有關(guān)負責(zé)人表示，分布在各區(qū)的這支新隊伍將通過“磨合、契合、融合”，進一步凝聚思想共識和強大動力，產(chǎn)生“1+1>2”的“化學(xué)反應(yīng)”，成為深入推進上海黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要力量。(完)