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          快遞員節(jié)后返城 快遞公司提供近萬月薪及花式福利

          2018年02月23日 10:11 | 來源:封面新聞
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          原標(biāo)題:快遞員節(jié)后返城開工忙,月薪近萬外加花式福利

          2月22日,正月初七,節(jié)后第一個工作日,春節(jié)期間空了的城市逐漸恢復(fù)運轉(zhuǎn)。隨之復(fù)蘇的,還有網(wǎng)購需求與快遞服務(wù)。

          “年還沒過到一半就忍不住了,懇請快遞小哥快回來工作!”“現(xiàn)在最想念的三個人之一就是快遞小哥?!薄翱爝f小哥回鄉(xiāng)后,才知道自己想買的東西辣么多!”春節(jié)期間的網(wǎng)絡(luò)社交平臺上,快遞員成了城市人最心心念念的人群之一。

          直至他們春節(jié)返鄉(xiāng)過年,大家才感受到,城市日常生活早已離不開這些勞動者。春節(jié)假期后,快遞員陸續(xù)回到需要他們的城市,將狗年的第一個包裹送給消費者。

          快遞公司北京分部備數(shù)百萬資金

          提升到崗快遞員待遇

          全國最大的城市北京,也是各家電商、快遞企業(yè)力保不失的重鎮(zhèn)。

          北京快遞員王向營,正月初六就從河南葉縣老家趕了回來。初七早晨6點多,他就來到位于牛街的站點分揀當(dāng)天的包裹,準(zhǔn)備送到消費者手上。他所在的站點共有10人,其中8人已到崗,其余2人因回程車票緊張,要到正月初八才能趕回。

          “抓緊回來開工,讓大家日常生活便利起來,也讓過年值班的同事松口氣?!蓖跸驙I說,消費者收到快遞都很高興,有的甚至?xí)B聲道謝。正月初七,他所在的站點人均配送超過100件,送得最多的快遞員配送了一百四五十件。這已經(jīng)接近日常的送件量。

          為了感謝春節(jié)后及時回京開工的快遞員,各大快遞公司都各自推出了激勵措施。

          中通、圓通、韻達(dá)、申通等快遞公司的重點城市分公司比如北京分部,均各自準(zhǔn)備了數(shù)百萬元資金,用于提升快遞員福利、待遇。有些快遞公司北京分部表示,對于按時返工的快遞員報銷返程車票,不少快遞公司還對返崗的快遞員發(fā)放了數(shù)百元不等的開工利是。現(xiàn)金獎勵對于快遞員的激勵效果非常明顯。

          菜鳥聯(lián)盟成員萬象物流快遞員孫安成家在甘肅,春節(jié)期間選擇了留在上海值班。原因除了小孩才5個月,不便長途跋涉以外,各項激勵措施也是重要因素。他給記者算了一筆賬:春節(jié)期間,正常的派費為五六百,萬象公司發(fā)放了1700元春節(jié)補(bǔ)貼,菜鳥還另外發(fā)放了3000元團(tuán)圓基金。因此算下來,自己一周時間就掙了5000多元。

          孫安成此前曾在上海做房產(chǎn)中介,月收入最多時能有兩三萬。2016年4月政府實行房價調(diào)控以后,他的收入隨著房產(chǎn)成交量一起銳減,每月只有一千多元底薪。因為要生小孩,他選擇收入更為穩(wěn)定的快遞業(yè),月收入六七千。

          招新:快遞員月入近萬屢見不鮮

          鼓勵返城快遞員推薦老鄉(xiāng)入職,是快遞業(yè)獨特的補(bǔ)充新鮮血液的方式。同時,各大快遞公司都在加大力度提高快遞員的待遇、福利。

          早在2017年底,圓通、中通、申通、韻達(dá)、百世等菜鳥聯(lián)盟主要成員公司發(fā)出“桐廬宣言”:2018年,菜鳥聯(lián)盟成員將致力于提升快遞員待遇,給快遞員更多尊嚴(yán),同時提升快遞服務(wù)能力,破解末端壓力。

          大年初七,記者檢索網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)現(xiàn),在上述公司招聘快遞員的信息中,收入已有明顯增長。綜合一線至三四線城市不同的生活成本,這些招聘信息中對快遞員開出的工資,基本在3000元-12000元的區(qū)間,個別站點在旺季甚至能拿到15000元。全國快遞員平均的薪資水平,在5000元-8000元之間。

          薪資上摸萬元的快遞員崗位屢見不鮮。如在某同城服務(wù)網(wǎng)站中,百世快遞鄭州東明路貨站街站點,以月薪8000元-12000元招聘承包快遞員;韻達(dá)武漢中北路站點以月薪5000元-10000元招聘快遞員。有報道顯示,一家北京的快遞企業(yè)甚至給出了“工資水平在4300元至15000元左右,旺季在15000元以上”的高薪。

          除了高工資,不少快遞公司還在福利與情感上下功夫。德邦物流在南京招聘快遞員,開出的月薪為5000元-8000元,但推出了一攬子的福利套餐,包括繳五險、包住、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、夏季高溫補(bǔ)貼、工齡獎、公司互助基金、帶薪休假、集體婚禮,親情1+1(每月固定200元打入父母帳戶)等。

          圓通、申通、德邦、芝麻開門、萬象等快遞物流公司,都分別設(shè)置了內(nèi)部推薦人才的“伯樂獎”,員工每成功推薦一名人才入職,能獲得200元-500元不等的獎勵。

          “雖然快遞員們正在積極返城,但個別地區(qū)可能因為春節(jié)期間的積壓件而對配送時效產(chǎn)生一定影響,也呼吁消費者對快遞員予以理解?!币晃煌ㄟ_(dá)系快遞公司快遞網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人表示。

          編輯:曾珂

          關(guān)鍵詞:快遞員節(jié)后返城

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