武漢市委統(tǒng)戰(zhàn)部召開2018年績效管理和干部考評工作會議

3月16日下午，武漢市委統(tǒng)戰(zhàn)部召開2018年績效管理和干部考評工作會議，總結(jié)2017年績效工作成績，表彰2017年度機關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員和績效管理先進處室，部署2018年績效工作。會議由市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長劉毅主持。

會上，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長李林平宣讀表彰決定。隨后，受表彰的先進處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀公務(wù)員代表發(fā)言，交流工作體會。

會上，部領(lǐng)導(dǎo)與分管處室分別簽訂2018年績效目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、社會治安綜合治理、保密工作等責(zé)任書。

受市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長胡洪春委托，劉毅代表部領(lǐng)導(dǎo)班子向全體干部職工表示衷心感謝。他充分肯定了過去一年市委統(tǒng)戰(zhàn)部取得的工作成績，并就如何抓好2018年績效工作提出三點要求：一是切實提高思想認(rèn)識，層層壓實目標(biāo)責(zé)任，始終保持拼搏趕超的精神狀態(tài)，保持“比學(xué)趕超”的勁頭，有力推動各項工作的發(fā)展；二是緊盯市級目標(biāo)和薄弱環(huán)節(jié)，形成整體合力推動工作，切實推進重點工作落地見效；三是切實發(fā)揮績效管理工作的“指揮棒”和“緊箍咒”作用，建立拼搏趕超交流會制度和評比通報制度，進一步健全績效目標(biāo)綜合考評的督促和激勵機制。

部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體機關(guān)干部參加會議。