區(qū)塊鏈工程師薪酬上漲最快

中國智造催熱普工職位

哪些行業(yè)人才需求最旺?哪些職業(yè)的薪酬迎來了春天?95后更青睞哪些行業(yè)?中國智造、AI、區(qū)塊鏈的蓬勃與人才流動有哪些關聯(lián)?通過互聯(lián)網招聘平臺的大數據,人才流動的秘密可以管中窺豹。

中國智造催生

普工/技工職位

根據58英才招聘研究院發(fā)布的58同城《2018年一季度人才招聘報告》,普工/技工職位成為最熱門的求職崗位,其活躍度增長最高,達到144.83%。普工/技工職位求職需求的大幅度增長,與中國智造的興起有關,在AI等技術的推動下,制造業(yè)在轉型升級,這也帶動了相關崗位的求職需求。司機/交通服務、餐飲、銷售等職位穩(wěn)居其后,成為備受人才青睞的崗位。

春節(jié)后的返城就業(yè)熱潮,也推動了一線城市求職和招聘量的上升。58同城公布的2018春節(jié)期間招聘業(yè)務數據顯示,58同城招聘App端流量同比增長40%,新增簡歷量同比增長32%,職位發(fā)布量同比增長30%。北京地區(qū)由于春節(jié)后生活服務類基礎職位的招聘量激增,導致家政保潔/安保職位的招聘量增長236.93%。

互聯(lián)網技術類崗位最熱

白領人才方面同樣享受了政策紅利。BOSS直聘數據顯示,一季度,互聯(lián)網、銀行、交通運輸、房地產開發(fā)、新能源等五個行業(yè)對人才的吸引力最大。

在崗位上,占據人才吸引力指數前十的以互聯(lián)網技術類崗位為絕對主體,C++成為最熱門崗位。Hadoop、Golang受大數據、區(qū)塊鏈等行業(yè)熱度飆升影響,人才吸引力指數大幅上升,進入三甲。巧合的是,互聯(lián)網技術崗位的薪酬同樣迎來了春天。BOSS直聘報告顯示,在高薪職位中,一季度互聯(lián)網技術崗位繼續(xù)對高薪崗位排名實現集團式壟斷。其中,Golang工程師在區(qū)塊鏈熱點的光環(huán)加持下,平均招聘薪酬增長達到31%,增幅居所有崗位之首。

然而,互聯(lián)網行業(yè)的人才競爭也十分激烈。根據智聯(lián)招聘在線數據,2018年春季,軟件/互聯(lián)網開發(fā)/系統(tǒng)集成的競爭指數仍然排名第一。隨著人工智能等新興概念的興起,對算法、深度學習、機器學習等相關人才的需求比較旺盛,且該領域的人才多由IT/互聯(lián)網這一領域轉變而來,技術的發(fā)展也從某種程度上加速了這一領域中相關職業(yè)的競爭程度。

95后求職瞄準新一線城市

作為職場的生力軍,95后的求職觀同樣值得關注。58英才招聘研究院數據顯示,銷售、人事行政、教育培訓、影視等職位成95后關注熱門行業(yè),這意味著,個性化的95后更愿意從事與生活和時尚有關的工作。在城市選擇上,95后人才求職熱門城市首位是深圳,其次是廣州和成都。這主要與近兩年新一線城市陸續(xù)推出人才落戶、住房補貼、生活補貼等方面的優(yōu)惠政策相關。

在薪酬期待值方面,在95后人才求職熱門城市中,上海的期望薪酬最高為5344元/月,北京、杭州分別排名第2、3位。

在公司規(guī)模方面,95后求職者表現的更加務實。根據BOSS直聘數據,95后職場新人對百人以下規(guī)模公司的接受程度相對較高,四分之一的95后在求職時會主動投遞小型企業(yè)。(韓元佳)