日前，“完善科技人員激勵分配機制 加快推進(jìn)我省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”課題組由九三學(xué)社浙江省委專職副主委、組長馬永信帶隊，赴位于嘉興的浙江清華長三角研究院進(jìn)行了調(diào)研。

該課題是根據(jù)《政協(xié)浙江省委員會關(guān)于圍繞“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略 推動高質(zhì)量發(fā)展”開展重點課題調(diào)研的實施方案》總體部署，經(jīng)走訪相關(guān)省級單位調(diào)查協(xié)商后，確定九三學(xué)社浙江省委參與2018年省政協(xié)“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”重點課題的子課題。九三學(xué)社浙江省委在接到調(diào)研任務(wù)后，立即整合社內(nèi)組織資源和專家資源，組成調(diào)研組，及時召開課題組會議進(jìn)行部署，并按計劃開展工作。此次赴浙江清華長三角研究院，即是按計劃開展的一次調(diào)研。

調(diào)研期間，課題組一行就浙江清華長三角研究院市場化的科研管理體制、平臺化的引才聚才政策、線上線下相結(jié)合的科研服務(wù)體系、績效貢獻(xiàn)相匹配的考核獎勵機制等許多問題，與研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人、一線科研人員進(jìn)行了深入研討。為調(diào)研報告提出有針對性和可操作性的政策建議，提供了非常有益的借鑒。（九三學(xué)社浙江省委）