近日，江蘇省南京市發(fā)布《2018年~2020年醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃》，明確了該市未來3年醫(yī)療衛(wèi)生人才和學科資源配置規(guī)劃，要求進一步推進該市醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化配置，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源利用效率，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務可及性和覆蓋面。

《規(guī)劃》指出，2018年~2020年，南京市將全面加強醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)新能力建設，到2020年有5個臨床醫(yī)學?？七M入國內排名前十。到2020年，全市三級醫(yī)院均配有與其開展臨床研究、衛(wèi)生科技創(chuàng)新相適應的市級以上重點實驗室，建成統(tǒng)一數據庫管理下的臨床生物樣本庫，建成1個~2個國家級重點醫(yī)學研究實驗室，新增2項~3項國家級醫(yī)學科研重點項目，建設10個轉化醫(yī)學中心，建成一批擁有自主知識產權的衛(wèi)生科技成果轉化項目。

《規(guī)劃》提出，到2020年，南京市建成10個院士工作站，新增1名~2名國家級醫(yī)學杰青，培養(yǎng)180名中青年衛(wèi)生科技骨干人才；全面實施住院（全科）醫(yī)師及護士規(guī)范化培訓；在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構推廣應用20項~30項農村適宜衛(wèi)生技術，切實提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構解決臨床實際問題的能力；加強兒科、精神、康復、全科等緊缺?？疲▽I(yè)）人才培養(yǎng)和引進；實施“區(qū)管院用”的基層衛(wèi)生人才引進辦法，通過醫(yī)聯(lián)體、項目聘用、任務借用、人才租賃等方式，促進衛(wèi)生人才合理流動。