科研“圈子主義”的最終目的是為了利益，而要打破這一利益鏈，職能部門強(qiáng)化監(jiān)督管理是很重要的一方面；但在另一方面，只有建立強(qiáng)大的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，才能從內(nèi)部撕開口子，這一問題的治理才會更加有力有效。

當(dāng)前，科研領(lǐng)域存在著一些帶有江湖氣的“圈子”，雖然不是普遍現(xiàn)象，但也足以引起我們警惕。“占山為王，培植勢力，為爭奪資源，各山頭之間時(shí)不時(shí)還得火拼?！比A東師范大學(xué)河口海岸學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任高抒這樣描述科研“圈子”。俗話說，有人的地方就有江湖。但高抒認(rèn)為，學(xué)術(shù)圈里不應(yīng)有“江湖”，科學(xué)探索同利益、恩怨等人為因素沾不上邊。（《科技日報(bào)》6月21日）

很顯然，這是一種病態(tài)的社會圈子文化在科研界的滋生和表現(xiàn)。亦因此，有關(guān)方面必須對科研“圈子主義”的危害保持清醒的認(rèn)識。

首先，科研“圈子主義”傷害學(xué)術(shù)公平。一方面，由于這種“圈子主義”看人不看事，容易在相關(guān)科研項(xiàng)目的評選評價(jià)上出現(xiàn)唯人論，導(dǎo)致一些科研成果難以得到公正的評價(jià)。其次，科研“圈子主義”容易形成虛假學(xué)術(shù)成果。再次，科研“圈子主義”極易引發(fā)腐敗。

一定的科研“圈子”可以有，畢竟很多科研都是志同道合的圈內(nèi)人，長期集體努力的結(jié)果，但科研“圈子主義”卻要不得，它牽扯的絕不僅是個(gè)人的不當(dāng)崇拜等問題，而是科研的公平、清朗、高效等大是大非和原則問題，可謂科研界的一顆危險(xiǎn)“毒瘤”。目前看，這在科研界雖然還是少數(shù)，但同樣應(yīng)該引起及早重視，需要有關(guān)方面及時(shí)采取得力措施，切實(shí)有效破除這一科研界的“毒瘤”。比如完善包括科研評價(jià)體系在內(nèi)的有關(guān)制度?？蒲小吧筋^主義”“圈子主義”長期存在和形成，說到底是我國的科研監(jiān)督、管理和激勵(lì)機(jī)制存在漏洞和問題。治病糾根，破除科研“圈子主義”，完善科研管理機(jī)制是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。比如強(qiáng)化科研反腐。科研“圈子主義”的利益往往建立在不法腐敗利益之上，只有強(qiáng)化科研反腐，才能從根上消除這種利益存在和得逞的土壤。再比如建立科研“圈子主義”舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。科研“圈子主義”的最終目的是為了利益，而要打破這一利益鏈，職能部門強(qiáng)化監(jiān)督管理是很重要的一方面；但在另一方面，由于這一行業(yè)運(yùn)行相對的封閉性、專業(yè)性和私密性等特點(diǎn)，只有建立強(qiáng)大的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，才能從內(nèi)部撕開口子，這一問題的治理才會更加有力有效。