人民網(wǎng)北京7月10日電  （記者白劍峰）日前，國家衛(wèi)健委有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，將結(jié)合各地探索開展“共享護(hù)士”的做法經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)規(guī)范發(fā)展，不斷滿足人民群眾多樣化、多層次的健康需求。

國家衛(wèi)健委有關(guān)負(fù)責(zé)人說，目前，部分有條件的省市探索開展“共享護(hù)士”上門服務(wù)，解決了老年人和行動(dòng)不便患者就醫(yī)難的問題，給老百姓帶來了便利，同時(shí)也為護(hù)理服務(wù)進(jìn)入家庭提供了探索。

2008年，國務(wù)院頒布實(shí)施《護(hù)士條例》。同年，原衛(wèi)生部頒布《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士注冊(cè)管理工作，保障醫(yī)療安全。為貫徹落實(shí)國務(wù)院“放管服”政策，國家衛(wèi)健委積極推進(jìn)護(hù)士電子化注冊(cè)工作，逐步在全國各地全面推開，使得護(hù)士注冊(cè)管理工作更加高效、便捷。

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人口老齡化進(jìn)程加劇。為進(jìn)一步滿足人民群眾多樣化、多層次的健康需求，在推進(jìn)健康中國建設(shè)、持續(xù)深化醫(yī)改的大局中，2017年確定了北京、天津、廣東作為護(hù)士區(qū)域化注冊(cè)試點(diǎn)地區(qū)，積極開展護(hù)士區(qū)域化注冊(cè)試點(diǎn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉，加強(qiáng)基層護(hù)理服務(wù)能力建設(shè)。

下一步，國家衛(wèi)健委將在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合推進(jìn)分級(jí)診療和持續(xù)深化醫(yī)改工作，逐步修訂完善護(hù)士執(zhí)業(yè)管理相關(guān)政策。同時(shí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展的意見》，結(jié)合各地探索開展“共享護(hù)士”的做法經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)規(guī)范發(fā)展，不斷滿足人民群眾多樣化、多層次的健康需求。

另外，國家衛(wèi)健委等11部門近日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》，要求通過鼓勵(lì)和推動(dòng)社會(huì)力量舉辦護(hù)理機(jī)構(gòu)或者部分一級(jí)、二級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)型等方式，激發(fā)市場(chǎng)活力，擴(kuò)大老年護(hù)理、殘疾人護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、母嬰護(hù)理及安寧療護(hù)等服務(wù)供給。大力發(fā)展社區(qū)和居家護(hù)理服務(wù)。

《意見》提出，加快輔助型護(hù)理人員（簡(jiǎn)稱護(hù)理員）培養(yǎng)培訓(xùn)。大力加強(qiáng)輔助型護(hù)理人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，提高人員從業(yè)服務(wù)能力。鼓勵(lì)有條件的院校、行業(yè)學(xué)會(huì)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，積極開展護(hù)理員培訓(xùn)，提高其病患、老年人、殘疾人、母嬰生活照護(hù)從業(yè)技能，擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)業(yè)人員隊(duì)伍，拓寬社會(huì)就業(yè)渠道。同時(shí)，逐步建立護(hù)理員管理制度，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理員服務(wù)行為。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)護(hù)理員的規(guī)范管理，護(hù)理員必須在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)服務(wù)對(duì)象提供生活照護(hù)服務(wù)。嚴(yán)禁護(hù)理員從事醫(yī)療護(hù)理專業(yè)技術(shù)性工作，切實(shí)保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)等要建立健全護(hù)理員管理和派遣制度，對(duì)護(hù)理員進(jìn)行定期培訓(xùn)，保證服務(wù)質(zhì)量；應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障護(hù)理員工資福利待遇等合法權(quán)益。