特約記者喻芳 陳英日前從重慶市衛(wèi)生健康委了解到，2018年，該市推進健康中國重慶實踐，提出“363”工作路徑，著力補短板、優(yōu)結構，推進各項重大改革發(fā)展任務。

今年年初，重慶提出“363”工作路徑?！?63”即3項改革+6大任務+3個保障，其中醫(yī)藥衛(wèi)生體制、計生服務管理、“放管服”三大改革是重頭戲。該市堅持?；?、強基層、建機制、補短板的基本原則，堅持不懈地深化三大改革，取得明顯成效。以改革重中之重的醫(yī)改為例，如今重慶的分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應保障、綜合監(jiān)管制度已初步建立。58家公立醫(yī)院開展薪酬制度改革試點，建成醫(yī)聯(lián)體188個、區(qū)域醫(yī)學影像中心6個，區(qū)縣域內就診率達91.7%。建成醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體479個，養(yǎng)老機構與醫(yī)療機構協(xié)議合作簽約率達80%以上，81.6%的醫(yī)療機構開設老年人就診“綠色通道”。完成226家公立醫(yī)院“兩票制”電子監(jiān)管接口對接，分批實現(xiàn)公立醫(yī)療機構、藥品配送企業(yè)、重慶藥品交易所電子追溯和監(jiān)管系統(tǒng)互聯(lián)互通。

必須一抓到底的還有健康環(huán)境建設、醫(yī)療服務能力提升、人才科技創(chuàng)新、信息化建設、中醫(yī)藥發(fā)展、民生關愛等六大任務。目前，該市15分鐘醫(yī)療衛(wèi)生服務圈基本形成；培養(yǎng)和引進了一批高素質、專業(yè)化人才，考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構急需緊缺人才1000名，規(guī)范化培訓住院醫(yī)師（護士）3244名；77%的區(qū)縣實現(xiàn)遠程診療應用，電子健康檔案建檔率達84.8%，80%的二級以上醫(yī)院實現(xiàn)預約診療服務，“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”新模式正在形成；中醫(yī)藥傳統(tǒng)優(yōu)勢和獨特作用得到充分發(fā)揮，組建縣域醫(yī)共體12個，推廣中醫(yī)適宜技術8類16個病種。

黨的建設、法治建設、宣傳引領三大保障，是深化改革、聚焦任務的基石和底座。一年來，重慶衛(wèi)生健康行業(yè)始終把黨的建設作為事業(yè)發(fā)展的根本保證，把法治建設放在重要位置，營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

“近一年的實踐證明，‘363’找到了健康中國戰(zhàn)略與重慶實踐的結合點，全面契合國家衛(wèi)生健康委的重點工作，是一項要長期堅持的工作方法?！敝貞c市衛(wèi)生健康委有關負責人表示。