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          充分釋放正向激勵的內(nèi)生動力

          2018年12月24日 21:38 | 作者:李家華 | 來源:解放軍報
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          習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出,要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系,樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。這一重要論述,是培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍的科學(xué)指南和重要遵循。貫徹落實習(xí)主席重要指示要求,就必須把干部選拔培養(yǎng)和管理使用作為基礎(chǔ)工程、系統(tǒng)工程和戰(zhàn)略工程抓緊抓實,既要有知事識人、知人善任的伯樂慧眼,更要培植涵養(yǎng)“不用揚鞭自奮蹄”的激勵環(huán)境,讓高素質(zhì)優(yōu)秀軍事人才在強(qiáng)軍興軍征程中脫穎而出。

          匡正用人導(dǎo)向,樹立選才“風(fēng)向標(biāo)”。用人導(dǎo)向是最大的導(dǎo)向。立起崇尚實干的導(dǎo)向。教育引導(dǎo)各級干部務(wù)實擔(dān)當(dāng)作為,樹立正確的政績觀,敢于直面問題,遇“事”不躲,面“難”不懼,有“責(zé)”不推,善于解決問題,帶頭破解難題。立起矢志打贏的導(dǎo)向。嚴(yán)格按照軍隊好干部標(biāo)準(zhǔn),突出備戰(zhàn)打仗選賢任能,將綜合素質(zhì)、軍事訓(xùn)練成績、練兵備戰(zhàn)成效與干部調(diào)整使用掛鉤,對軍事本領(lǐng)過硬、一心謀戰(zhàn)思戰(zhàn)的優(yōu)秀人才,優(yōu)先使用、委以重任,營造“能戰(zhàn)有位、勝戰(zhàn)有功”的濃厚氛圍。立起不拘一格的導(dǎo)向。堅持必要臺階和遞進(jìn)式培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合,著力解決重選拔輕培養(yǎng)和論資排輩、平衡照顧等現(xiàn)象,對基礎(chǔ)好、潛力大的年輕干部,敢于給他們壓擔(dān)子,有計劃地把他們放到基層去歷練、墩墩苗,放到吃勁或艱苦的崗位去淬火加鋼,助其健康成長。

          建立容錯機(jī)制,撐起創(chuàng)新“護(hù)身傘”。鼓勵敢試、敢闖、敢擔(dān)當(dāng)者創(chuàng)新有為,必須消除其心理顧慮和行為牽絆,不必?fù)?dān)心因無意過錯而受懲罰。厚植容錯文化底蘊。加大容錯理念解釋,引導(dǎo)大家自覺樹立“失敗是成功之母”理念,打開干部心結(jié),激勵更多想作為、能作為、善作為的干部“脫鞋下田”、大顯身手。完善容錯制度機(jī)制。加強(qiáng)頂層制度設(shè)計,堅持以“三個區(qū)分開來”為標(biāo)準(zhǔn)確定容錯邊界,切實劃清抓戰(zhàn)斗力提升與消極保安全的界限,劃清推進(jìn)改革創(chuàng)新與以創(chuàng)新之名破規(guī)逾紀(jì)的界限,劃清無意過失與明知故犯的界限,科學(xué)合理設(shè)置容錯認(rèn)定程序,分類制定容錯配套實施細(xì)則,做到既鼓勵創(chuàng)新又寬容失誤,真正讓開拓創(chuàng)新的干部鼓足干勁,敢為人先的干部安心干事。擴(kuò)大容錯結(jié)果運用。探索建立容錯研判會商機(jī)制,對干部的失誤、錯誤進(jìn)行綜合分析,提出容錯建議。對作出容錯免責(zé)決定的干部,不揪辮子、不扣帽子、不再作負(fù)面評價;跟進(jìn)清除消極、負(fù)面言論影響,及時為干部澄清正名,理直氣壯為其“卸包袱”“加把勁”“兜住底”。

          彰顯人文關(guān)懷,唱響齊心“和諧曲”。在堅持以人為本上下功夫。尊重干部的主體地位和首創(chuàng)精神,尊重和維護(hù)干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高干部的主人翁意識。堅持依法治軍,培樹法治思維和法治理念,不搞一禁了之、一罰到底的簡單粗暴管理模式;不用一竿子插到底、事無巨細(xì)干涉基層事務(wù)的抓建方法,扎實做好軍營里的“放、管、服”,給干部信任空間和工作支持,用贊賞、表揚等激勵手段,增強(qiáng)干部的自我認(rèn)同感,提高工作積極性、創(chuàng)造力。在解決后顧之憂上下功夫。全方位開展交心談心活動,有針對性地進(jìn)行思想互助,幫助釋放壓力,做好心理疏導(dǎo)。堅持思想上關(guān)愛、工作上支持、生活上照顧干部,主動傾聽干部呼聲,回應(yīng)期盼,及時了解掌握干部的思想動態(tài),注重解決干部子女入托入學(xué)、家屬隨軍未就業(yè)安置、住房保障等實際困難。在營造崇軍氛圍上下功夫。著力提高軍官的職業(yè)榮譽感,按規(guī)定組織好入團(tuán)入黨、晉職晉銜、出征誓師、立功送喜報、軍官退役等儀式,適時邀請家鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、親屬參加,提升軍人職業(yè)的神圣感、自豪感和光榮感。

          (作者單位:黃石軍分區(qū))

          編輯:李敏杰

          關(guān)鍵詞:干部 容錯 激勵

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