2018年以來，為進(jìn)一步推動黨中央、國務(wù)院重大決策部署和政策措施貫徹落實，按照李克強總理關(guān)于繼續(xù)開展國務(wù)院大督查的批示精神，國務(wù)院決定對各地區(qū)、各部門工作開展大督查工作。

“據(jù)我觀察，大督查干部始終體現(xiàn)著不忘初心的‘鐵人’戰(zhàn)斗精神———白天調(diào)研座談，晚上開會交流，每天都在忘我工作。以人民關(guān)切為出發(fā)點，大家深入基層去了解調(diào)查，無論多么辛苦，從來不敢一絲馬虎。明察秋毫的工作作風(fēng)，無論政策落實，還是基層干部工作作風(fēng)，必須親眼目睹，親身體驗，絕不草率定性。因此在我看來，國務(wù)院大督查是在中國從站起來、富起來跨向強起來中，必不可少的先鋒隊，我真心為大督查點贊?！睍r隔半個月，再次談起這次大督查，張萍依舊很興奮。

“在大督查中，有一個很好的案例，我當(dāng)時了解完，就想回來告訴你?！睆埰忌朴诜窒?。

“在接受大督查的過程中，山西省某市市長給我們講了個‘一杯茶，一見鐘情定終身’的故事。這幾年，山西省進(jìn)入資源型城市轉(zhuǎn)型升級階段，這一過程對當(dāng)?shù)貋碚f，還是挺‘痛苦’的。因為原來很多資源型城市都把山西當(dāng)‘老師’，所以地方上比較出色的資源研發(fā)科學(xué)家被外面高薪聘請走了。后來供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不少資源型城市積極探索轉(zhuǎn)型之路，這些科學(xué)家中，相當(dāng)一部分人回到了山西。他們在實驗室中，開始摸索助力煤炭資源提質(zhì)增效的科學(xué)辦法。而山西省本土企業(yè)也正在發(fā)愁資源轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新方式。兩方面想的是一個事，但科學(xué)家不了解企業(yè)需要啥，企業(yè)家不知道科學(xué)家在研究啥，原本可以合作的兩股力量，變成了‘平行線’。為了把兩者撮合到一起，產(chǎn)生‘1+1〉2’的效果，市長出面，請科學(xué)家和企業(yè)家喝茶，結(jié)果一拍即合?？梢哉f，‘城市CEO’用一杯茶，在清親之中，打通了本地經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中的產(chǎn)學(xué)研‘梗阻’?！闭劶按耍瑥埰碱H為感慨。

張萍同時說，這次參加大督查工作，信息量大到目不暇接，值得思考的問題也很多。比如在減稅降費方面，小微企業(yè)收取“工會經(jīng)費”是否合適、工會經(jīng)費誰來監(jiān)管和審計；政府部門的下設(shè)二級單位權(quán)力不小，其權(quán)力如何關(guān)進(jìn)制度的籠子里；縣區(qū)40、50下崗失業(yè)的老國企職工的社會保障問題如何解決等?！凹掖髽I(yè)大，客觀講，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不均衡的問題是存在的。但我深信，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨和政府必將攻堅克難，促進(jìn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?！?/p>