高中漢在工作中。資料圖片

他不是醫(yī)生，卻擅長“診療”各種疑難雜癥；他是個專家，再復雜的數(shù)控設備電氣故障難題也會被他攻克。

作為中國一拖從一名普通設備維修技術員成長起來的國內(nèi)數(shù)控設備維修專家，37年來，高中漢潛心鉆研，打破國外技術封鎖，幫助企業(yè)解決眾多數(shù)控維修重大難題，成功對進口設備進行了國產(chǎn)化改造。

高中漢成了車間150多臺洋設備的貼心“醫(yī)生”，影響并帶動一大批技術工人突破創(chuàng)新，成長成才。

“我這個人沒有別的愛好，就是和機床較了幾十年的勁，對我來說，這輩子干好這一件事就夠了?！泵鎸Α豆と巳請蟆酚浾卟稍L，高中漢如是說。

“敢接手一試，憑的就是技術自信”

走進位于中國一拖的大輪拖機加大件新車間，順著智能生產(chǎn)線一眼望去，整齊排列著外國進口數(shù)控設備。

“養(yǎng)護好這些價值上億元的設備，就是維護好‘東方紅’的金字招牌。”高中漢說，自己的日常工作，就是對農(nóng)機智能制造工廠這些引進的設備進行維修、升級、改造，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

隨著中國制造業(yè)的快速發(fā)展，國家“一五”期間就建成投產(chǎn)的中國一拖也處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵期，先后投入3.3億元推進智能制造平臺建設工程，打造我國首個大型農(nóng)機智能制造工廠。

這些從國外引進的先進設備雖然運轉(zhuǎn)起來好用，但也讓企業(yè)頭疼：由于設備生產(chǎn)廠家技術關卡設密，設備一旦出現(xiàn)問題，高級別的維修工作只能請外國專家來解決，甚至有些設備要寄回國外返廠維修。花銷巨大不說，還耽誤時間和影響生產(chǎn)。

“敢接手一試，憑的就是技術自信?！弊钭尭咧袧h印象深刻的是，一次被外國維修工程師“忽悠”的經(jīng)歷，讓他明白了“技術自信”的重要。

智能制造工廠里有一臺耗資1500萬元從德國引進的加工中心，保修期內(nèi)卻經(jīng)常出問題。德國廠家先后派了5批專家前來維修，全都無功而返。廠里當時正值高產(chǎn)月，加工中心的幾個操作工情急之下找到了高中漢：“高工，你試試吧！”

當高中漢導出控制程序，瞬間傻了眼：500多頁電路圖、3000多頁控制程序塊，沒有一年半載的功夫，看一遍都難。但他沒有放棄，經(jīng)過兩天的琢磨研究，他基本找到了解決問題的思路和方法。

“老外以技術秘密為由，想唬我，但結(jié)果沒唬住?！睘榱吮M快弄懂技術要點，他通過翻譯想請教遠在德國的技術專家，得到的答復卻是冷冰冰的結(jié)論：“別忙活了，你們真的做不了！”

復雜的思緒讓高中漢坐臥難安。凌晨2點，始終放心不下的他又來到廠里，翻看下載程序、分析技術要點、主控掃描、信息讀取、總線報警、跟蹤排查，奮戰(zhàn)了一天一夜后，他真的找到了故障點，一舉攻克了其中的技術壁壘，完成了設備的國產(chǎn)化改造。

加工中心又正常運行了，高產(chǎn)月亟須的一批零件通過這臺加工中心安裝到“東方紅”拖拉機上。而高中漢的本領，也讓國外技術專家深感敬佩。

“中國工人的智慧一點兒也不比外國人差，堅持技術自信很重要?！备咧袧h說，技術工人需要靠實力去贏得尊重。

“背過窩頭的孩子，能坦然面對困難”

想方設法突破進口數(shù)控設備廠家技術封鎖，是高中漢職業(yè)生涯中濃墨重彩的一筆?！霸O備有故障，找高工準靠譜。”在中國一拖數(shù)控設備操作工們的心中，高工就是大家的主心骨。

面對工友們的信任和贊譽，高中漢把自己面對挑戰(zhàn)的勇氣和耐力歸結(jié)于年少時的經(jīng)歷。

1962年，高中漢出生于河南宜陽縣尋村鄉(xiāng)一個農(nóng)民家庭，去上學都要走十幾里山路，家境貧寒，每周六的晚上，母親忙完一天農(nóng)活都會給他提前做好一周吃的窩窩頭。

這樣的畫面，在高中漢心里定格了一輩子，感恩了一輩子?！坝羞^背窩頭經(jīng)歷的孩子，一定能坦然地面對各種困難?！备咧袧h說。

1983年，高中漢從鄭州機械?？茖W校畢業(yè)后來到位于洛陽的中國一拖。他從此對機械設備產(chǎn)生了極大的興趣，對工作的投入更是近乎癡狂。每學到一個新的東西，都要寫到自己的科技詞典上。

“每當遇到技術難題，他在工作室一待就是一整天，眉頭緊鎖，一句話也不說，連飯也不吃?！惫び蜒σ粍傉f，高工認真的樣子深深地影響著廠里的青年技工。

而在高中漢看來，一個個從未接觸過的技術難題，很有可能成為創(chuàng)新的機遇。多年來，憑著一股不服輸?shù)你@勁兒，他每年泡在設備維修現(xiàn)場超過200天，帶領高中漢勞模創(chuàng)新工作室成員進行技術攻關150余項，有4項成果被命名為“高中漢先進操作法”。至今，只要經(jīng)高中漢手檢修過的進口設備，沒有出現(xiàn)過人為的故障。

“沒有難題就沒有創(chuàng)新，難題越大，創(chuàng)新的價值和成果也就越大。”由于在進口數(shù)控設備升級維修、技術改造及人才培育等方面的優(yōu)異表現(xiàn)，高中漢先后獲得了全國勞動模范、中原大工匠等眾多榮譽，高中漢勞模創(chuàng)新工作室也被評為“全國工人先鋒號”。

“無論時代怎樣變化，勞動精神不會變”

中國一拖近年來步入轉(zhuǎn)型升級期，這需要一股敢于“挑大梁”的創(chuàng)新力量。

在圍繞企業(yè)瓶頸問題立項攻關的同時，高中漢始終把打造一個技術群體作為自己義不容辭的責任，努力發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的“傳幫帶”作用，帶領創(chuàng)新工作室團隊主動承擔起中國一拖150多臺新型智能制造平臺正常運轉(zhuǎn)的維護任務，并多次在省、市、公司競技大賽中大顯身手。中國機械工業(yè)集團舉辦第一屆數(shù)控車床比賽，高中漢作為主教練帶隊參加，中國一拖選手獲得了第二名、第五名、第八名的好成績。

“掌握新技術沒有捷徑，只有通過不斷學習、潛心鉆研。”高中漢一邊自學，一邊摸著石頭過河，摸索設備結(jié)構和原理，利用各種機會現(xiàn)場試驗，想把新技術吃透、消化、吸收再革新。

“他學習新東西總是很快，真讓我們佩服得五體投地?！备咧袧h的徒弟時增輝告訴記者，師傅常說，困難也是自我提升、奉獻企業(yè)的大好機遇。

自2013年高中漢勞模創(chuàng)新工作室成立以來，已有32人成為企業(yè)數(shù)控設備維修骨干，1400多人通過工作室組織的技能培訓、業(yè)務培訓、實操技術比賽回到各自崗位上承擔關鍵任務。

什么是工匠精神？高中漢說：“工匠精神就是不斷的鉆研，不斷的創(chuàng)新，無論時代怎樣變化，勞動精神不會變?！?這也是他一生奉行的工作準則。