中新網(wǎng)4月9日電 據(jù)人社部網(wǎng)站消息，近日，人社部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合發(fā)布關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動的通知。通知稱，將集中清理整頓侵害勞動者和用人單位合法權(quán)益，妨害有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)的人力資源市場違法行為。

通知明確，要積極履行人力資源市場監(jiān)管職責(zé)，進一步規(guī)范人力資源市場秩序，及時查處各類侵害勞動者和用人單位合法權(quán)益的人力資源市場違法行為，堅決糾正針對疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動者的就業(yè)歧視，為促進勞動者就業(yè)和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)營造良好的社會環(huán)境。

通知指出，各地區(qū)根據(jù)本地新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署，按照持續(xù)時間不少于1個月，結(jié)束時間不晚于2020年6月30日的要求，自行確定專項執(zhí)法行動開展時間。具體實施時間由各省級人力資源社會保障部門商市場監(jiān)管部門確定，并報人力資源社會保障部勞動保障監(jiān)察局。

通知提到，集中清理整頓侵害勞動者和用人單位合法權(quán)益，妨害有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)的人力資源市場違法行為，重點為：

一是未經(jīng)許可或備案從事人力資源服務(wù)經(jīng)營活動，特別是未經(jīng)許可擅自從事互聯(lián)網(wǎng)招聘等職業(yè)中介活動的行為。

二是人力資源服務(wù)機構(gòu)未依法開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，包括參與簽訂不實就業(yè)協(xié)議、不履行信息審查義務(wù)、發(fā)布虛假信息或含有歧視性內(nèi)容信息、哄抬或操縱人力資源市場價格、扣押勞動者居民身份證和其他證件、向勞動者收取押金、捆綁收取流動人員人事檔案管理服務(wù)費等違法違規(guī)行為。

三是用人單位發(fā)布虛假招聘信息，組織虛假招聘活動，騙取勞動者財物的欺詐行為，侵害勞動者平等就業(yè)權(quán)利，違法發(fā)布涉及勞動者戶籍、居住地及治愈患者或密切接觸者等與疫情相關(guān)的歧視性招聘信息。

通知稱，各地區(qū)要根據(jù)本地客觀實際，實施部門聯(lián)合“雙隨機”抽查執(zhí)法行動，加大行政處理處罰力度，對違法行為的查處結(jié)果，要統(tǒng)一歸集于市場主體名下，通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)依法依規(guī)予以公示并實施聯(lián)合懲戒。對專項執(zhí)法行動期間查處的重大違法案件，要按規(guī)定及時向社會公布。對給勞動者和用人單位造成經(jīng)濟損失的，要依法采取有效手段及時挽回。對以暴力、脅迫、欺詐等方式擾亂人力資源市場秩序涉嫌犯罪的，由人力資源社會保障部門依法移送公安機關(guān)嚴(yán)肅查處。

此外，各地區(qū)要加強線上人力資源監(jiān)管平臺建設(shè)，公布省級監(jiān)管平臺地址，通過線上平臺宣傳相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，發(fā)布維權(quán)須知、警示信息和其他監(jiān)管信息，暢通線上舉報投訴渠道，保障勞動者和用人單位便捷及時維權(quán)。

通知還指出，各地區(qū)要密切關(guān)注輿情，積極迅速回應(yīng)社會和群眾關(guān)切。各地區(qū)要結(jié)合本地區(qū)人力資源市場秩序既往監(jiān)管情況和當(dāng)前形勢動態(tài)，認(rèn)真研判風(fēng)險，完善落實應(yīng)急處置機制，對出現(xiàn)的人力資源市場違法行為新問題、新形式、新苗頭，做到防早防小、審慎處置，并及時上報情況。