新華社北京7月31日電（記者 王優(yōu)玲）人力資源和社會保障部近日印發(fā)《關(guān)于開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動的通知》，聚焦疫情防控常態(tài)化條件下促就業(yè)工作需要，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢和特有作用，集中開展聯(lián)合招聘服務(wù)、重點行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)、重點群體就業(yè)服務(wù)等十項服務(wù)。

這是國家層面首次部署開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動。通知要求，統(tǒng)籌推進人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)相關(guān)行動，增強促進就業(yè)尤其是重點群體、重點行業(yè)就業(yè)的針對性和實效性；指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會充分發(fā)揮引領(lǐng)示范、協(xié)調(diào)自律作用，與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、人力資源服務(wù)機構(gòu)形成合力。還特別要求在落實減免場地租金、給予獎勵補貼、確定誠信服務(wù)機構(gòu)、入選行業(yè)骨干企業(yè)等方面，加大支持力度。

人社部人力資源流動管理司負責人說，我國是人力資源大國，有9億多勞動力、1億多市場主體。人力資源服務(wù)業(yè)作為促進勞動者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展、服務(wù)用人單位管理開發(fā)人力資源的專門行業(yè)，能夠極大提升勞動者與崗位匹配的效率，有效解決勞動者與用人單位之間信息不對稱問題，極大緩解企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”問題，是有效促進就業(yè)尤其是實現(xiàn)市場化社會化就業(yè)的重要力量。