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          安排“假學員”參訓,誰騙走了失業(yè)人員培訓補貼

          2020年09月07日 07:36 | 來源:新華每日電訊
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          明明是基層社區(qū)工作者,卻領(lǐng)取失業(yè)證,一年參加兩三個職業(yè)技能培訓,拿失業(yè)培訓補貼。這是記者在基層采訪時遇到的怪事。

          當前,加強職業(yè)技能培訓是多地穩(wěn)就業(yè)、擴就業(yè)的重要舉措。但一些地方的基層組織,為完成任務(wù),安排社區(qū)工作人員花國家補貼,參加質(zhì)量不高的培訓。這些培訓補貼被誰鉆了空子?一些部門、培訓機構(gòu)有著怎樣的“生意經(jīng)”?

          社區(qū)書記竟有“失業(yè)證”?

          任薇是江蘇某地一名基層社區(qū)副書記,前段時間她又收到某職業(yè)培訓學校的“催收”微信:“書記,上面發(fā)的技能培訓補貼都打到卡上了吧?麻煩收一下盡快轉(zhuǎn)給我哦。”她向記者吐槽:“好好上著班,非要我們?nèi)ヮI(lǐng)失業(yè)證,還要抽時間考這些個亂七八糟的資格證。財政補貼一到賬,又叫我們‘返利’給培訓機構(gòu)。”

          另一名社區(qū)工作人員王媛也告訴記者,她和周邊社區(qū)的不少工作人員都有“被失業(yè)”去“考證”的經(jīng)歷。

          8月初,一位基層社區(qū)工作人員參加了所在街道組織的一堂培訓。街道微信公號發(fā)布的相關(guān)內(nèi)容稱,街道社會事業(yè)局勞動保障所全程跟蹤培訓,考試合格的頒發(fā)《國家職業(yè)資格證》。他到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),參加培訓的“40多名失業(yè)人員”,基本都跟自己一樣,是來充數(shù)的社區(qū)工作者。而培訓最重要的任務(wù),是擺好姿勢拍各種“教學照片”。

          以上案例透露出基層職業(yè)技能培訓的“三怪”:一怪社區(qū)在職人員為何能領(lǐng)到失業(yè)證?二怪為何要冒領(lǐng)失業(yè)證,頻考資格證?三怪到手的培訓補貼,為何又要吐出來?

          記者調(diào)查了解到,失業(yè)證的辦理有一套審核流程:首先,勞動者到戶籍所在地的人力資源和社會保障部門辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》;然后,工作人員審核申辦者提交的資料;最后,審核通過發(fā)放失業(yè)證,不通過則駁回申請。

          “外人要審核,自己人只要把身份證和照片交上去就行?!蓖蹑乱宰约簠⒓印坝龐霂焺?chuàng)業(yè)班”培訓為例,講述了她從拿到失業(yè)證、參加培訓、獲得補貼并“返利”的全過程:

          第一步,通過“捷徑”拿到失業(yè)證;第二步,參加培訓班并通過考試;第三步,拿到證書,培訓機構(gòu)統(tǒng)一上網(wǎng)申領(lǐng)政府補貼,個人申領(lǐng)銀行卡;第四步,政府補貼打到個人銀行卡賬戶,個人保留部分“誤工費”,剩下的返還培訓機構(gòu)作為補繳學費。

          社區(qū)在職人員為何“被失業(yè)”?記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),各地各類職業(yè)培訓正在如火如荼地開展?!案骷壵加腥蝿?wù),比如多長時間培訓多少人次之類。按照時間節(jié)點,這些數(shù)字會層層分解下壓,從市到區(qū)、從區(qū)到街道、從街道再到社區(qū)?!蓖蹑抡f。

          她告訴記者,他們“被失業(yè)”“被培訓”,主要是為了趕在要求的時間之前完成工作指標。如果上面來檢查,他們還得“拉人頭”,到處找親戚、朋友去上課。

          以任薇、王媛所在的地市為例,當?shù)匾?019年至2021年3年內(nèi),開展各類補貼性職業(yè)技能培訓16萬人次以上。“我一個人拿了3個證,都是去同一家培訓機構(gòu)學,老師也都認識我們,心照不宣罷了?!蓖蹑抡f。

          “通過率跟政績掛鉤,不會不過”

          記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),失業(yè)人員免費參加的培訓多為政府全額補貼項目,一些培訓機構(gòu)的課程質(zhì)量堪憂。

          職業(yè)技能培訓是穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的關(guān)鍵舉措。2019年5月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》。其中明確要求,3年共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓5000萬人次以上。政府從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。

          如此重要的舉措,為何在落實中走樣?記者跟隨學員到江蘇幾家培訓機構(gòu)咨詢報名并試聽課程,發(fā)現(xiàn)很多培訓機構(gòu)在報名時就宣稱考試包過。一家培訓機構(gòu)人員對記者說:“教多少學員、通過率多少,都跟政府政績掛鉤,不會不過?!?/p>

          “免費的培訓質(zhì)量不高,但不費勁。四五十人擠在一個屋子里,聽到的都是純理論,沒有需要動手的內(nèi)容。”一名培訓學校工作人員說。

          曾參加美容師、茶藝師等免費培訓的學員反映,免費課程有時候就是聽個熱鬧、考個過場。

          剛拿到美容師資格證的李莉告訴記者,“考試時有上級的監(jiān)考官來巡查考場,但都提前通知了,而且晃一圈幾分鐘就走了?!鼻舐殨r,李莉發(fā)現(xiàn)美容機構(gòu)都是現(xiàn)場考實際操作,證書只認專業(yè)美容學校的考級證書,她的資格證在用人單位基本沒用。

          考取了初級、中級西式面點師、初級中式面點師等多項職業(yè)資格證的何琳說,一開始還擔心只學過幾天理論,會考不過。“沒想到考試前就都拿到答案了,有學員直接帶著‘小抄’去考試,也沒有人管。實操考試也不必擔心,監(jiān)考老師跟培訓機構(gòu)都是一家人,肯定能拿到證書。原來是我多慮了。”

          任薇自己在美容師考試中,化妝成績比另一位從沒上過課的男同事分數(shù)低。她的一位同事,沒上過一次茶藝師培訓課,考試當天將茶水從左手的茶壺倒入右手的茶杯,再交換一次,就拿到了證書。

          她認為,失業(yè)人員免費參加的培訓多為政府全額補貼項目,培訓機構(gòu)為了利益最大化,一方面課程設(shè)計不精心,內(nèi)容缺少吸引力,證書缺少含金量,無法滿足失業(yè)群體對技能培訓和就業(yè)的實際需求。

          “部分培訓機構(gòu)還弄虛作假、形式主義,搞出了拉在職人員冒充學員,冒充失業(yè)人員的招數(shù),實在是不像話?!比无毕蛴浾咄虏?。

          要審得嚴、補得精、出實效

          去年12月,人社部辦公廳、財政部辦公廳專門發(fā)布通知,要求做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作。通知指出,各地要依法加強資金監(jiān)管,保障專賬資金使用安全;對以虛假培訓等套取、騙取資金的依法依紀嚴懲。

          多名受訪學員對記者說,希望能加強對專業(yè)培訓的質(zhì)量考核,并持續(xù)追蹤,遏制商業(yè)機構(gòu)專做補貼生意培訓、重量輕質(zhì)等現(xiàn)象。

          王媛告訴記者,根據(jù)課程情況培訓補貼有所區(qū)別,如茶藝師為每人1500元,美容師為每人1950元。參加培訓的社區(qū)工作人員從中分別領(lǐng)取200元和300元“誤工費”,其余的補貼歸培訓班。

          目前,還存在很多培訓機構(gòu)哪兒有補貼往哪兒鉆,只圖賺一把就走,不顧教出來的學員是不是真有技能的情況。

          對此,多位受訪者建議,應提高培訓資金使用效率,強化教學與功用需求的銜接,由企業(yè)、單位直接提培訓需求,設(shè)置考核標準。此外,應加強對資金的使用評估和監(jiān)管,持續(xù)追蹤參加培訓的學員技能實操水平,對不符合要求的培訓機構(gòu)進行懲罰,追回培訓資金并列入黑名單。

          據(jù)了解,補貼資金使用滯后是普遍現(xiàn)象。以江蘇為例,自2019年始該省共計提87.7億元用于3年職業(yè)技能提升行動。但截至今年4月底,總使用資金僅2.7億元。

          今年5月,人社部、財政部再次發(fā)文,要求各地用足用好失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金,大力實施穩(wěn)崗返還、以工代訓,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。

          南京市職業(yè)技術(shù)培訓指導中心主任蔣可建議,首先,要把牢人員審核關(guān)。這需要人社部門牽頭,聯(lián)動公安、民政等多個部門完善信息系統(tǒng),通過大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)解決監(jiān)督漏洞。其次,必須要從失業(yè)群體的需求出發(fā),對職業(yè)技能培訓進一步“瘦身”“強體”,提升培訓的含金量。第三,加強事后審計,對培訓課程產(chǎn)生的實效進行評估,確保補貼資金花到最需要的人身上、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上去。

          江蘇省人社廳相關(guān)負責人表示,將規(guī)范和加強失業(yè)人員技能培訓承辦機構(gòu)管理,強化開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核。同時借助公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等平臺,采集失業(yè)人員培訓意愿,根據(jù)需求推行訂單培訓、定向培訓、定崗培訓等,促進職業(yè)技能培訓供需有效對接。(記者蔣芳、王玨玢、邱冰清 部分采訪對象為化名)

          編輯:付振強

          關(guān)鍵詞:培訓 失業(yè) 補貼


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