到“十四五”期末，我國將進入“中度老齡化”社會，面對養(yǎng)老生活，居民準備情況如何？

由清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院聯(lián)合同方全球人壽近日發(fā)布的《2020中國居民退休準備指數(shù)調(diào)研報告》（下稱“報告”）顯示，2020年中國居民退休準備指數(shù)為6.23，較2019 年的6.15相比略有回升，但仍然處于中等準備指數(shù)區(qū)間內(nèi)偏低部分。

該指數(shù)通過問卷調(diào)研形成，覆蓋了29個省、市、自治區(qū)，樣本數(shù)量約2000個，由1800名在職人員和200名退休人員構(gòu)成。指數(shù)構(gòu)成包含了6個因素，分別是退休責(zé)任意識、財務(wù)規(guī)劃認知水平、財務(wù)問題理解能力、退休計劃完善度、退休儲蓄充分度以及取得期望收入的信心，并賦值相應(yīng)權(quán)重。退休準備指數(shù)的取值在0-10之間，數(shù)值越大表明退休準備越充分，其中8-10為高準備指數(shù)，6-7.9為中等準備指數(shù)，6以下為低準備指數(shù)。

民政部數(shù)據(jù)顯示，到“十四五”期末，我國將進入“中度老齡化”社會，60歲及以上老年人口規(guī)模達到3億人。未來5到10年，全國第一代獨生子女父母將進入中高齡，我國養(yǎng)老服務(wù)將接受更大的挑戰(zhàn)和考驗。

目前中國居民養(yǎng)老保障方面呈現(xiàn)“兩高、兩大、兩低”的顯著特征：人口老齡化態(tài)勢高速化、高齡化；退休人口基數(shù)大、差異大；社區(qū)養(yǎng)老社會化水平低、自我養(yǎng)老和社會化養(yǎng)老意識低。與快速發(fā)展的經(jīng)濟相比，我國在老齡人口保障體系建設(shè)方面仍有待完善，居民個人的退休準備越發(fā)引起社會關(guān)注。

清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院中國保險與風(fēng)險管理研究中心主任陳秉正表示，今年6.23的居民退休準備指數(shù)相對于2017年的6.31與2018年的6.65有所偏低，但與2019 年的6.15相比略有回升。指數(shù)回升至6.23，主要是在“退休準備充分度”以及“退休計劃完善度”方面較去年有大幅提升，而在“財務(wù)規(guī)劃認知水平”方面有下滑趨勢。

在談及高退休準備指數(shù)人群的整體畫像時，陳秉正這樣描述：女性，60-69歲，居住于主要經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，退休前從事高層級工作，收入較高，已婚，2個子女，身體健康，有信心負擔未來的醫(yī)療費用。

“女性受訪者的退休準備指數(shù)超過男性，指數(shù)在性別上的差異不再固化。全國各地區(qū)退休準備指數(shù)之間的差異增大，整體上經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)及經(jīng)濟增速較快的地區(qū)居民退休準備指數(shù)仍處于相對較高的水平。在家庭特征中，擁有兩個子女的受訪者有較高的退休準備指數(shù)，可見穩(wěn)定的家庭關(guān)系和未來子女的贍養(yǎng)能力是影響人們退休準備的重要因素?！标惐硎?。

為應(yīng)對養(yǎng)老金給付壓力，延遲退休政策一直在醞釀過程中，近期更是被廣泛討論。

陳秉正表示，近五年，支持延長退休年齡的受訪者比例明顯提高。報告顯示，支持延遲退休年齡的比例從2016年的63%增加到2020年的79%，年長者、教育水平高、職級較高、收入較高的群體，對于延遲退休的態(tài)度更為積極，單一年齡標準的退休制度很難適合所有人的意愿，延遲退休在年齡的規(guī)定上應(yīng)具有一定彈性。建議政府可以適時推出漸進式的延長退休政策。