人民政協(xié)網(wǎng)北京11月26日電  11月26日，由中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇和責(zé)任教育2030主辦、責(zé)任教育2030秘書處承辦、SK中國(guó)協(xié)辦的“責(zé)任星火計(jì)劃--企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式暨企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理培訓(xùn)會(huì)”在北京SK大廈舉行。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、秘書長(zhǎng)彭華崗作開班致辭，SK中國(guó)高級(jí)副總裁李新明、副總裁田福熙，中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書長(zhǎng)、中國(guó)社科院教授鐘宏武，責(zé)任教育2030秘書長(zhǎng)張蒽、執(zhí)行秘書長(zhǎng)李忠軍，在京中央企業(yè)、外資企業(yè)、部分地方國(guó)資委的相關(guān)負(fù)責(zé)人、媒體記者等近100人出席了本次活動(dòng)。

在開班致辭中彭華崗指出，“在推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作過程中，企業(yè)開展社會(huì)責(zé)任工作的核心是將責(zé)任理念和要求，切實(shí)融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)流程之中。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任不是做新的事，而是以新的方式做事。中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，社會(huì)責(zé)任理念在企業(yè)內(nèi)部的融合、落地必須依賴于專業(yè)人才的培養(yǎng)，只有培養(yǎng)一支深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)責(zé)任，掌握社會(huì)責(zé)任工作的思路、方法與技巧的社會(huì)責(zé)任管理隊(duì)伍，才能推動(dòng)企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任。推動(dòng)社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐的不斷改進(jìn)，推動(dòng)責(zé)任教育，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)人才，是一件非常有意義有價(jià)值的事情?！?/p>

在儀式后的培訓(xùn)會(huì)上，中國(guó)社科院教授鐘宏武、SK中國(guó)副總裁田福熙、中國(guó)石化黨組宣傳部（品牌部）品牌室主任周泉生、國(guó)家能源集團(tuán)企業(yè)管理與法律事務(wù)部質(zhì)量品牌（社會(huì)責(zé)任處）經(jīng)理李偉、國(guó)務(wù)院國(guó)資委科技創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任局社會(huì)責(zé)任處處長(zhǎng)張曉松等領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者先后為大家進(jìn)行了主題授課和分享。

據(jù)悉，近幾年來，在國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、秘書長(zhǎng)彭華崗的推動(dòng)下，中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇在企業(yè)社會(huì)責(zé)任教育方面開展了大量卓有成效的工作。組織專家學(xué)者編寫了兩版企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)教材，現(xiàn)已應(yīng)用于中國(guó)社科院大學(xué)、中山大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)等高校的MBA教育，以及大型企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)。組織了十二期分享責(zé)任公開課公益培訓(xùn)，來自政府部門、科研院所、大型企業(yè)和社會(huì)組織的近百位名師走進(jìn)教堂，為2500多名學(xué)員提供了專業(yè)的培訓(xùn)。在11月13日的第三屆北京責(zé)任展上，中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇又聯(lián)合中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)、中國(guó)石化集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)三星、現(xiàn)代汽車（中國(guó)）、松下電器（中國(guó)）、SK中國(guó)、LG化學(xué)中國(guó)等首批理事會(huì)單位共同啟動(dòng)了“責(zé)任教育2030”項(xiàng)目，致力于打造開放式責(zé)任教育平臺(tái)，整合社會(huì)責(zé)任智力資源，培養(yǎng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)戰(zhàn)人才，更好地服務(wù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

責(zé)任星火計(jì)劃是“責(zé)任教育2030”的落地培訓(xùn)項(xiàng)目，以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升責(zé)任能力為目的，將采用“理論+案例+體驗(yàn)+調(diào)研+討論”的賦能教學(xué)模式，旨在為企業(yè)培養(yǎng)一批社會(huì)責(zé)任的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者。為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障，為企業(yè)提升責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力提供智力資源。形成星火燎原之勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念和要求，切實(shí)融入新時(shí)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中，在未來的十年里，責(zé)任星火計(jì)劃將攜手各方努力推動(dòng)社會(huì)責(zé)任理念和實(shí)踐在更多企業(yè)落地。