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          全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委:49%被調(diào)查者不滿養(yǎng)老金雙軌制

          2014年12月23日 12:28 | 作者:關(guān)慶豐| 來(lái)源:新京報(bào)新媒體
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            原標(biāo)題:全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委:49%被調(diào)查者不滿養(yǎng)老金雙軌制

            一份問(wèn)卷調(diào)查顯示,49%的被調(diào)查者對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休金與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距大表示不滿。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制亟待解決。對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研后,全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委調(diào)研組得出上述結(jié)論。

            新京報(bào)快訊(首席記者 關(guān)慶豐)一份問(wèn)卷調(diào)查顯示,49%的被調(diào)查者對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休金與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距大表示不滿。上世紀(jì)90年代企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái),機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休金和企業(yè)職工養(yǎng)老金的差距逐步拉大。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制亟待解決。

            對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研后,全國(guó)人大財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)調(diào)研組得出上述結(jié)論。今日上午,這份報(bào)告已提交正在舉行的十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議。

            各地反映養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制不公平

            從2014年5月起,全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委調(diào)查組以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度、社會(huì)救助制度為重點(diǎn),進(jìn)行了專題調(diào)研。

            據(jù)調(diào)研組在中國(guó)人大網(wǎng)的問(wèn)卷調(diào)查,49%的被調(diào)查者對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休金與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距大表示不滿。

            調(diào)研報(bào)告稱,各地反映雙軌制是當(dāng)前社保制度不公平方面的突出問(wèn)題。上世紀(jì)90年代初開始的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位并未參加,雖然后來(lái)一些地方開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革試點(diǎn),但多數(shù)僅是在形式上繳納社保費(fèi),體制機(jī)制沒(méi)有根本改變。

            甘肅機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老金相差近1200元

            調(diào)研組發(fā)現(xiàn),企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái),機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休金和企業(yè)職工養(yǎng)老金的差距逐步拉大。

            甘肅省有關(guān)部門向調(diào)研組反映,2014年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休費(fèi)水平為月人均3227元,企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金水平為月人均2065元。一些國(guó)有企業(yè)的退休職工,當(dāng)時(shí)接受國(guó)家分配到企業(yè)工作,退休后養(yǎng)老金遠(yuǎn)低于機(jī)關(guān)事業(yè)單位和自己條件相當(dāng)?shù)母刹柯毠さ耐诵萁?,?duì)雙軌制很有意見,企業(yè)管理人員和具有高級(jí)技術(shù)職稱的退休職工意見更大。

            另外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的喪葬補(bǔ)助等福利標(biāo)準(zhǔn)不同,進(jìn)一步拉大了待遇差距。雙軌制也影響了人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間的流動(dòng)。

            調(diào)研組稱,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),也沒(méi)有個(gè)人賬戶。企業(yè)職工要繳費(fèi),有個(gè)人賬戶。人員流動(dòng)時(shí)存在繳費(fèi)記錄的差別,影響到將來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

            建議:應(yīng)抓緊落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革

            對(duì)于目前的養(yǎng)老金雙軌制,調(diào)研組稱,從完善制度體系的角度看,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工也是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最后未覆蓋的領(lǐng)域,應(yīng)該將各類人群納入到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度體系內(nèi)。

            調(diào)研組建議,應(yīng)抓緊落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案,盡快建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

          編輯:鞏盼東

          關(guān)鍵詞:養(yǎng)老金 雙軌制 城鄉(xiāng)社保體系 機(jī)關(guān)事業(yè)單位

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