2014年中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告發(fā)布；今年畢業(yè)生數(shù)首破700萬，但大學(xué)生就業(yè)壓力“不升反降”

　　昨天發(fā)布的“2014年中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告發(fā)布”顯示，雖然高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)走高，但大學(xué)生就業(yè)壓力卻不升反降。同時，對近萬名大學(xué)生的調(diào)查統(tǒng)計顯示，今年大學(xué)生期望待遇跌至近4年最低點，期望月薪平均3680元。

　　期望月薪 ？？？

　　和3年前相比降低近2000元

　　北京青年壓力管理服務(wù)中心已連續(xù)6年出具大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查的分析報告。昨天，通過對9659人調(diào)查，有效問卷8193份的數(shù)據(jù)分析顯示，今年大學(xué)生期望月薪平均降至3680元。

　　報告顯示，2011年，大學(xué)生期望月薪幾乎較前一年翻番，達最高值。隨后在2012、2013年持續(xù)下降，幾乎每年降幅都接近千元。

　　今年的期望月薪和去年基本持平，略有下跌。這也意味著和3年前相比，大學(xué)生的期望月薪低了將近2000元。

　　【解讀】

　　期望值低或致壓力回落

　　今年，中國高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破700萬。但報告發(fā)現(xiàn)，實際的就業(yè)壓力未水漲船高，相反，總體就業(yè)壓力回落到相當于2012年水平。

　　“過高的期望往往會帶來更大的壓力，合理的期望反而會降低壓力。”北京青年壓力管理服務(wù)中心主任、北京師范大學(xué)心理學(xué)博士熊漢忠認為，平穩(wěn)的期望月薪走勢，或許也是今年就業(yè)壓力回落的原因之一。

　　期望工作地 ？？？

　　愿去縣級城市工作的僅占6%

　　報告顯示，49.6%的被調(diào)查大學(xué)生表示希望去省會城市及計劃單列市工作。其次是選擇地級市的，占23.6%。

　　此外，希望去直轄市工作的大學(xué)生占17.8%；另有6.0%表示愿意去縣級城市工作。愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的僅占0.7%；還有2.3%選擇了其他地區(qū)(海外)。