【不滿(mǎn)待遇，罷工頻頻】

一方面工作辛苦還可能遇到人身傷害，另一方面薪資并不突出，郵遞員罷工并不是新鮮事。今年4月21日，代表皇家郵政管理人員的聯(lián)合工會(huì)，由于不滿(mǎn)新的薪酬協(xié)議，通過(guò)了罷工投票。而代表著約14萬(wàn)基層工作人員的通訊工人工會(huì)，也正在與皇家郵政進(jìn)行薪酬談判。

2009年，由于薪酬問(wèn)題，近12萬(wàn)英國(guó)皇家郵政工人舉行為期48小時(shí)的全國(guó)性大罷工，嚴(yán)重影響了全英的郵件投遞服務(wù)。近年來(lái)，郵政工人也舉行過(guò)多次區(qū)域性的罷工活動(dòng)。

分析稱(chēng)，由于網(wǎng)絡(luò)通訊的發(fā)達(dá)，英國(guó)人投遞信件的數(shù)量減少。在包裹投遞方面，皇家郵政則面臨著一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)。與此同時(shí)，亞馬遜送貨服務(wù)的擴(kuò)張，也給皇家郵政帶來(lái)威脅。

不過(guò)，也有一些不負(fù)責(zé)任的郵遞員，借“無(wú)厘頭”的借口逃避工作。27歲的辛格拒絕遞送自己應(yīng)該遞送的郵件，稱(chēng)自己因?yàn)槭俣荩?，拿不?dòng)遞送信件的英國(guó)皇家郵政袋。這位郵遞員不負(fù)責(zé)任的“罷工”，使他被處罰數(shù)千英鎊。(完)