織密“保障網(wǎng)”落實“清涼錢”“清涼權(quán)”

專家認為，應(yīng)通過政府、企業(yè)、職工及社會組織多方共同努力，為高溫下的勞動者權(quán)益織密“保障網(wǎng)”。

山東大學(xué)社會學(xué)教授王忠武說，政府相關(guān)部門應(yīng)不斷完善細化法規(guī)政策并加大宣傳力度，這樣一是可以讓企業(yè)知道哪些高溫津貼必須發(fā)，二是可以讓職工了解自己應(yīng)有的權(quán)益，對企業(yè)違規(guī)行為“說不”。

部分專家認為，雖然各地出臺了關(guān)于高溫津貼的相關(guān)規(guī)定，但落實力度有待加強?！皯?yīng)加大抽查力度，對沒有落實高溫津貼相關(guān)規(guī)定的用人單位給予嚴(yán)格處罰，并公示曝光；嚴(yán)重的應(yīng)列入誠信黑名單，從而起到警示作用。”王忠武說。

吉林大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院社會學(xué)系田毅鵬建議，工會、婦委會等組織應(yīng)在維護職工權(quán)益方面加強作為，以解決單個職工高溫津貼“敢怒不敢言”的問題。

在落實高溫津貼保障勞動者“清涼錢”的同時，部分專家認為，還應(yīng)該注重落實國家關(guān)于高溫作業(yè)時間等相關(guān)規(guī)定，給予勞動者“清涼權(quán)”，從根本上減少高溫作業(yè)對勞動者的傷害。

記者近日調(diào)查了解到，目前許多企業(yè)并沒有完全落實《防暑降溫措施管理辦法》中提出的高溫下工作時間及工作時段的要求。廣州市白云山附近一個露天停車場的收費人員史先生說，崗?fù)だ镏挥幸粋€電風(fēng)扇，最熱的時候電風(fēng)扇里出來的風(fēng)都是燙的，但是“一天工作１２小時，除掉上廁所，其他大部分時間都得在崗?fù)だ锎?，一天下來全身的衣服不見一根干紗，可以擰出水來”。

王忠武等專家認為，在落實高溫工作時間等相關(guān)規(guī)定的同時，應(yīng)盡可能采用良好的生產(chǎn)工藝，使用隔熱、通風(fēng)等設(shè)施降低工作環(huán)境溫度，從源頭上減少高溫危害。（記者袁軍寶、孟含琪、陳諾、歐甸丘）（完）