畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院的孫媛選擇回到家鄉(xiāng)天津工作，對(duì)她來(lái)說(shuō)，這個(gè)想法早在開(kāi)始找工作時(shí)就已經(jīng)有了。

與越來(lái)越多離開(kāi)北京的同學(xué)相似，她覺(jué)得，“這個(gè)城市不太適宜居住，沒(méi)有我想要的生活。在北京，每個(gè)月可能要花工資的一半用于衣食住行，這里生活節(jié)奏太快，我找不到歸屬感?！?/p>

2014年4月，“京津冀協(xié)同發(fā)展”的規(guī)劃上升為國(guó)家戰(zhàn)略，這為他們提供了更多選擇空間。

今年3月，中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，其中第八條明確指出：“研究制定京津冀協(xié)同發(fā)展以及國(guó)家重大項(xiàng)目和重大科技工程等人才支持措施。創(chuàng)新人才工作服務(wù)發(fā)展政策，鼓勵(lì)和支持地方開(kāi)展人才管理改革試驗(yàn)探索?！?/p>

如今，“離開(kāi)北上廣”不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的口號(hào)，隨著京津冀新人才政策的施行，越來(lái)越多的人開(kāi)始務(wù)實(shí)地考慮，作出合理的擇業(yè)居住選擇。

京津冀畢業(yè)生扎堆首都趨勢(shì)放緩 “買(mǎi)不起房”成主要原因

根據(jù)麥可思研究院6月發(fā)布的“就業(yè)藍(lán)皮書(shū)”——《2016年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2013～2015屆大學(xué)畢業(yè)生在地級(jí)市及以下地區(qū)的就業(yè)比例，從2013屆的52%上升為2015屆的55%。

從北京統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)可以看出，近幾年，北京的常住外來(lái)人口增長(zhǎng)明顯放緩，從2013年3.7%的增速，降低到2014年的2%。2015年，北京全市常住外來(lái)人口為822.6萬(wàn)人，較2014年僅增加了0.5%。首都人口正呈現(xiàn)出往外擴(kuò)散的趨勢(shì)。

5月12日，2016年京津冀(河北)人才交流大會(huì)在石家莊舉行，這場(chǎng)由河北省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，河北省人才交流服務(wù)中心、中國(guó)北方人才市場(chǎng)等單位承辦的交流會(huì)為求職者提供了約40家百?gòu)?qiáng)企業(yè)，吸引了2.5萬(wàn)人入場(chǎng)求職。

來(lái)自河北的王嘉今年找到了石家莊一家專(zhuān)科學(xué)校的教師職位，“石家莊是我的家鄉(xiāng)，本地工作對(duì)我更有吸引力”。目前，越來(lái)越多的河北籍畢業(yè)生，愿意回到河北發(fā)展。對(duì)于許多津冀地區(qū)的畢業(yè)生來(lái)講，“扎堆首都”不再是他們主要的就業(yè)選擇。

“我期待京津冀的人才一體化機(jī)制，能夠在外地應(yīng)屆生的住房問(wèn)題上給予更多政策支持?！蓖跫握f(shuō)，“經(jīng)濟(jì)、政治、人才資源的共享對(duì)我們本地人來(lái)說(shuō)是個(gè)很好的發(fā)展機(jī)會(huì)?！笨吹酵瑢W(xué)在求職中遭遇住房難題，“希望以后別再為住房問(wèn)題而發(fā)愁了”。他也知道這只是一個(gè)“空想”。

中國(guó)青年報(bào)·中青在線(xiàn)記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，“沒(méi)有戶(hù)口，買(mǎi)不起房”已成為許多應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)避開(kāi)北京的首要原因。

持續(xù)攀升的高房?jī)r(jià)難免讓許多想在北京工作的人望而卻步。根據(jù)2015年社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的《社會(huì)建設(shè)藍(lán)皮書(shū)：2015年北京社會(huì)建設(shè)分析報(bào)告》的數(shù)據(jù)，在所有被調(diào)查的外地戶(hù)籍大學(xué)畢業(yè)生中，60%的被調(diào)查者表示未來(lái)會(huì)離開(kāi)北京；將近八成的大學(xué)畢業(yè)生選擇在35歲之前離開(kāi)。

來(lái)自保定的李雪今年剛剛碩士畢業(yè)，她對(duì)比京津冀三地的房?jī)r(jià)后發(fā)現(xiàn)，“雖然京津冀一體化后房?jī)r(jià)上漲了很多，但目前保定市中心還是一萬(wàn)多一平方米，相對(duì)北京天津來(lái)說(shuō)，還是比較便宜的”。未來(lái)她將家鄉(xiāng)視為未來(lái)發(fā)展的主要目標(biāo)城市之一。

除了逃避房?jī)r(jià)壓力，有的畢業(yè)生將目光投射于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)：如果企業(yè)能夠提供良好的發(fā)展空間，畢業(yè)生在就業(yè)選擇時(shí)受地域限制的影響相對(duì)較小。

來(lái)自蘭州大學(xué)的劉實(shí)在2015年畢業(yè)后進(jìn)入了中建鋼構(gòu)有限公司北方大區(qū)工作，這家國(guó)企原總部位于北京，在2014年遷至天津。入職后，除了對(duì)薪資和待遇感到滿(mǎn)意外，他還發(fā)現(xiàn)這家作為為數(shù)不多的位于天津的央企，和普通的央企不一樣，年輕人居多，35歲以下占到了80%，“所以上升空間還是比較大的”。

而孫媛最終進(jìn)入了天津的一家國(guó)企，除了對(duì)北京生活質(zhì)量的考慮，她更注重的是公司未來(lái)的發(fā)展。“因?yàn)榫┙蚣揭惑w化建設(shè)中，公司將參與修建天津的城市軌道交通，交通屬于朝陽(yáng)企業(yè)，未來(lái)還挺有前景的?！彼f(shuō)。