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          軍報(bào)刊文回眸“新體制時(shí)間”之變

          2016年12月02日 13:06 | 來源:解放軍報(bào)
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          競渡篇

          改革落地,見證每個(gè)人的鐵肩擔(dān)當(dāng)

          人是改革最大的動(dòng)力,也是最大的變量。無論是裁軍30萬人的“轉(zhuǎn)身之痛”,還是適應(yīng)新體制的“轉(zhuǎn)型之痛”,無時(shí)不在考驗(yàn)著軍人的忠誠與擔(dān)當(dāng)。

          南疆邊陲,某導(dǎo)彈營官兵萬里移防之后,首先想到的不是住處、不是生活,而是第一時(shí)間與上級指揮機(jī)構(gòu)對接,第一時(shí)間將駐地周邊重要信息寫入戰(zhàn)備預(yù)案,第一時(shí)間組織應(yīng)急拉動(dòng)演練……官兵說:我們不是安家落戶來了,而是履職盡責(zé)來了!

          西部高原,航空兵某團(tuán)在西部戰(zhàn)區(qū)空軍成立后首次征戰(zhàn),團(tuán)長蔣佳冀率領(lǐng)官兵轉(zhuǎn)場當(dāng)天展開空中警巡,每架次第一發(fā)即打?qū)崗棥h委會(huì)上,蔣佳冀慷慨激昂:“打仗時(shí),機(jī)會(huì)只有一次,誰給我們預(yù)留適應(yīng)期!”

          直面改革大考,是心猿意馬還是心無旁騖,是憂發(fā)展憂生活還是憂戰(zhàn)備憂戰(zhàn)斗力,是等等再說看看再干還是夙興夜寐馬不停蹄?官兵把履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)寫滿過去這一年的日日夜夜。

          擔(dān)當(dāng)二字,從來不易,往往需要犧牲、需要奉獻(xiàn)。

          兩年前,二級軍士長田秉義終于結(jié)束長達(dá)12年的分居生活,與妻兒在部隊(duì)駐地搭起了一個(gè)家,妻子辦了隨軍,孩子上了小學(xué)。可誰知,一紙命令,部隊(duì)從都市移防農(nóng)村。面對妻子的淚眼,田秉義輕輕勸慰:“誰說已經(jīng)奉獻(xiàn)過的就不再需要奉獻(xiàn)……”

          在得失義利的取舍中,有一種境界更加令人欽敬。王連新在原單位當(dāng)過5年處長,調(diào)入南部戰(zhàn)區(qū)時(shí),因編制受限被任命為干事。“當(dāng)干事就要真干事!”王連新很快進(jìn)入新角色,工作想在前、干在先,還悉心幫帶新同志。

          像王連新這樣“官越當(dāng)越小”的干部,在這次改革中還有很多。大家都能放下架子挑起擔(dān)子,忘掉官位進(jìn)入戰(zhàn)位,以實(shí)際行動(dòng)詮釋什么叫使命擔(dān)當(dāng)。

          改革是一場硬仗,打仗就會(huì)有犧牲。營盤是軍人的家園,因?yàn)楦母镉械牟筷?duì)一聲令下決絕離開;家庭是軍人的港灣,因?yàn)楦母镉械能娙藙e妻離子;軍裝是軍人的皮膚,因?yàn)楦母镉腥撕瑴I脫下……然而,面對走、留、轉(zhuǎn)、退的選擇,許多人在征求意見表上寫下了同一行字:服從組織安排!

          比告別舊我更難的,是塑造新我。這是跨入新體制必須完成的蛻變。

          某戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)推演中,一名局長處置海上突發(fā)情況左支右絀。以前當(dāng)團(tuán)長旅長帶出一個(gè)個(gè)軍事訓(xùn)練一級單位,參加演習(xí)游刃有余,那次卻遲遲定不下決心和方案……

          戰(zhàn)區(qū)成立之初,不少官兵明顯感覺到了本領(lǐng)恐慌?!坝腥碎_玩笑說,咱們天南海北招人才,簡直就像‘國家隊(duì)’。我很認(rèn)真地告訴他們,即便是‘國家隊(duì)’,也要從發(fā)球練起?!币晃粦?zhàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說,改革不僅是對體制結(jié)構(gòu)的重塑,更是對能力素質(zhì)的重構(gòu)。

          “責(zé)重山岳,能者方可當(dāng)之?!币荒陙?能力升級成為官兵積極投身改革的高頻詞,考核集訓(xùn)在全軍各部隊(duì)漸成常態(tài)。

          4月初,北部戰(zhàn)區(qū)機(jī)關(guān)辦公樓前公示了聯(lián)合作戰(zhàn)值班上崗培訓(xùn)考核5大榜單,包括數(shù)名將軍在內(nèi)的全體機(jī)關(guān)干部5項(xiàng)課目成績和名次一目了然。

          盡管百業(yè)待興,西部戰(zhàn)區(qū)各業(yè)務(wù)處仍爭相選派尖子骨干參加全軍組織的聯(lián)合參謀培訓(xùn),一去就是小半年,有的處室竟一下送出三分之一的干部。

          如今,改革之初的尷尬,已經(jīng)化作一個(gè)個(gè)成長故事、一次次破繭重生,高素質(zhì)新型軍事人才方陣迅速拔節(jié)生長。

          改革潮起一年間,給全軍官兵帶來的沖擊、震動(dòng)前所未有,給這支軍隊(duì)帶來的變化、影響前所未有。

          今天,“脖子以下”改革即將全面展開,站在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),我們回望這一年的壯闊波瀾,不僅是為了采擷幾朵晶瑩璀璨的浪花,更是為了汲取奔騰不息、一往無前的力量。

          改革接續(xù)進(jìn)行,奮斗正當(dāng)其時(shí),強(qiáng)軍必將成功!

          (毛俊、黃超、張良,中國軍網(wǎng)記者錢宗陽、毛志文)

          編輯:劉小源

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          關(guān)鍵詞:國防 軍隊(duì) 改革

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