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          這個(gè)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 已超越部分歐盟國家

          2017年04月19日 14:39 | 來源:央視財(cái)經(jīng)
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          帶薪休假員工休假工資跟著漲

          《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

          如果你的基本工資是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),你的帶薪年休假工資也會有所增加。

          失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金提高

          根據(jù)相關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;滿10年及其以上的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。最低工資上調(diào)后,失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金也會相應(yīng)增長。

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          關(guān)鍵詞:城市的 最低工資 超越歐盟國家

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