近日，多名網(wǎng)友爆料北京國(guó)信清軟科技有限公司打著招聘的幌子辦培訓(xùn)班、收培訓(xùn)費(fèi)，并聲稱(chēng)培訓(xùn)后“包分配”。操作過(guò)程中，不少學(xué)員“錢(qián)不夠”，公司便幫忙“貸款來(lái)湊”，不料事后學(xué)校突然人間“蒸發(fā)”，上百名未畢業(yè)和已辦理退學(xué)的學(xué)員被迫背上巨額貸款。對(duì)此，公司負(fù)責(zé)人表示，因經(jīng)營(yíng)不善，公司已申請(qǐng)破產(chǎn)。律師表示，公司涉嫌非法侵占。(7月12日《北京晨報(bào)》)

不少年輕人滿懷希望地找到一份工作，但由于求職心切，卻不小心落入不法分子精心設(shè)計(jì)的求職陷阱。防騙最有效的辦法是學(xué)會(huì)識(shí)別陷阱。騙子的手法雖然層出不窮，但萬(wàn)變不離其宗，不論何種形式的求職陷阱，都是圍繞一個(gè)“錢(qián)”字，凡是涉及錢(qián)財(cái)?shù)?，我們一定要高度警惕，不能輕易被人忽悠上當(dāng)，要核實(shí)清楚相關(guān)信息，再做具體決策，不可草率行動(dòng)，以免損失錢(qián)財(cái)。

有媒體總結(jié)，不法分子暗設(shè)的求職陷阱主要有五種：口頭合同型、騙取押金型、無(wú)限期試用型、非法傳銷(xiāo)型、托關(guān)系找工作型。就拿此次事件來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以非法占有為目的，以口頭承諾包分配工作為誘餌，在簽訂《參加培訓(xùn)及安置上崗協(xié)議》中暗設(shè)陷阱，將口頭承諾的“包分配”偷換成“協(xié)助找工作”，誘使學(xué)員接收到錯(cuò)誤的信息，從而與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同，騙取培訓(xùn)費(fèi)用。

其實(shí)，騙子的手段并不高明，稍留下心就能識(shí)破。然而，年輕求職者往往會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足、勞動(dòng)法律意識(shí)不強(qiáng)、求職心切等原因選擇妥協(xié)。此事中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在招生時(shí)多次強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)結(jié)束后的“包分配”，而合同中換成了“幫忙推薦工作”。當(dāng)發(fā)生糾紛，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)矢口否認(rèn)，口頭承諾自然不足以成為維護(hù)受害者權(quán)益的法律依據(jù)。因此，年輕求職者在簽訂合同時(shí)要認(rèn)真閱讀并了解每一項(xiàng)條款的意思，發(fā)現(xiàn)明顯與口頭宣傳不一致或可能有陷阱的條款，要堅(jiān)決拒簽，以避免風(fēng)險(xiǎn)。

進(jìn)一步分析，此事中的疑點(diǎn)還有很多。比如，在簽訂協(xié)議之后，當(dāng)事人被告知協(xié)議上有15000多元的貸款，本息將近20000塊，工作人員還說(shuō)，這些貸款他不需要操心，并復(fù)印了當(dāng)事人的銀行卡和身份證。這個(gè)時(shí)候，本應(yīng)該要提高警惕，當(dāng)事人卻聽(tīng)之任之。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，任何單位以任何名義向求職者收取抵押金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、扣押身份證件等行為，都屬非法行為。

天上不會(huì)掉餡餅，好工作是干出來(lái)的。對(duì)于年輕人而言，無(wú)論大學(xué)經(jīng)歷多么輝煌，那都是屬于過(guò)去。踏入社會(huì)則要一步一個(gè)腳印地從零開(kāi)始，從普通崗位做起，從小事做起，腳踏實(shí)地。沒(méi)有一個(gè)人，可以一口氣吃成一個(gè)大胖子。再者說(shuō)，年輕人有的是機(jī)會(huì)，不輸就是贏，防騙是步入職場(chǎng)的重要一課，求職前多花些時(shí)間研究找工作的正確方法，這也是在提升自己的生存能力。作者：丁恒情