原標(biāo)題：萬(wàn)科臨時(shí)股東大會(huì)批準(zhǔn)債務(wù)融資、薪酬調(diào)整兩議案

▲昨天召開(kāi)的萬(wàn)科第一次臨時(shí)股東會(huì)議上，獨(dú)董加薪審議問(wèn)題備受關(guān)注

過(guò)去7年，王石是不是拿走了10個(gè)億？萬(wàn)科副總裁譚華杰認(rèn)為，這是一種計(jì)算上的錯(cuò)誤，其實(shí)是兩個(gè)多億，而實(shí)際上王石連這兩個(gè)億都拿不出來(lái)。王石的離任報(bào)告尚在審計(jì)中，公司后期會(huì)按照正規(guī)流程進(jìn)行披露。

昨日，萬(wàn)科在深圳召開(kāi)2018年第一次臨時(shí)股東大會(huì)。關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)發(fā)行債務(wù)融資工具的議案，贊成票數(shù)占99%；關(guān)于調(diào)整公司董事和監(jiān)事薪酬方案的議案，贊成票數(shù)占66.81%，兩個(gè)議案均獲通過(guò)。根據(jù)調(diào)整后的薪酬方案，萬(wàn)科獨(dú)立董事的薪酬將由每月2.5萬(wàn)元翻倍至5萬(wàn)元（含稅），監(jiān)事的酬金從之前的1.5萬(wàn)元提高到3萬(wàn)元（含稅）。

本次股東大會(huì)審議的一個(gè)議案是提請(qǐng)股東大會(huì)授予董事會(huì)在不超過(guò)350億元的范圍內(nèi)一次或多次發(fā)行直接債務(wù)融資工具的一般性授權(quán)。該議案通過(guò)后，低于350億元的債務(wù)融資將不再需要經(jīng)過(guò)股東大會(huì)審議，而可由董事會(huì)直接決定。

萬(wàn)科新任總裁祝九勝表示，萬(wàn)科是把負(fù)債率控制得比較嚴(yán)格的，為了給公司維持一個(gè)很好的評(píng)級(jí)，保持一個(gè)很好的形象。由于目前強(qiáng)監(jiān)管以及貨幣政策的變動(dòng)，金融政策越來(lái)越支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，萬(wàn)科也需要增加授權(quán)。

萬(wàn)科執(zhí)行副總裁孫嘉表示，這次申請(qǐng)的授權(quán)是常規(guī)性的授權(quán)，在2014年和2015年我們拿到150億的債務(wù)授權(quán)。這次加起來(lái)是350億，跟公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模相匹配。

本次臨時(shí)股東會(huì)議中，獨(dú)董加薪審議問(wèn)題備受關(guān)注。對(duì)此，萬(wàn)科董秘朱旭介紹了萬(wàn)科調(diào)整公司董事和監(jiān)事薪酬方案的背景。朱旭表示，現(xiàn)有董事、監(jiān)事薪酬方案經(jīng)公司2007年度股東大會(huì)審議通過(guò)后，迄今已執(zhí)行逾10年，與此同時(shí)，涵蓋業(yè)務(wù)業(yè)態(tài)日益豐富，也更加復(fù)雜，要求董事、監(jiān)事審議、關(guān)注的事項(xiàng)以及付出的時(shí)間和精力大幅上升；2014年成為A+H上市公司后，面對(duì)更國(guó)際化的資本市場(chǎng)和更復(fù)雜的監(jiān)管環(huán)境，對(duì)公司規(guī)范治理的要求越來(lái)越高，董事、監(jiān)事承擔(dān)的責(zé)任也與日俱增。

朱旭表示，為了更好地體現(xiàn)董事、監(jiān)事的付出，參考同等規(guī)模的上市公司董事、監(jiān)事薪酬水平，建議調(diào)整董事、監(jiān)事薪酬方案。

朱旭介紹，新的董事薪酬方案為：把凈利潤(rùn)15%設(shè)為一個(gè)調(diào)整線。當(dāng)增長(zhǎng)率大于15%的時(shí)候，董事會(huì)主席的薪酬增長(zhǎng)份額在原來(lái)基礎(chǔ)上乘以利潤(rùn)增長(zhǎng)率再減去15%這個(gè)基準(zhǔn)線。當(dāng)利潤(rùn)增長(zhǎng)率在0到15%之間的時(shí)候，董事會(huì)主席的年度即時(shí)現(xiàn)金薪酬總額是不增長(zhǎng)的。如果增長(zhǎng)率小于0的時(shí)候，董事會(huì)主席的薪酬是同比下降的。董事會(huì)主席的年度即時(shí)現(xiàn)金薪酬總額基數(shù)為人民幣997.87萬(wàn)元。朱旭還介紹，董事會(huì)的獎(jiǎng)金方案，確定為公司年度經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金的1.8%至2.2%，具體為授權(quán)董事會(huì)每年決定。

對(duì)于公司擬給包括獨(dú)董劉姝威在內(nèi)的公司董事和監(jiān)事加薪，萬(wàn)科董秘朱旭引用中國(guó)平安、恒大、白云山、民生銀行等上市公司獨(dú)董薪酬數(shù)據(jù)作為參考進(jìn)行解釋?zhuān)峒昂愦笫?0多萬(wàn)元到86.5萬(wàn)元不等，民生銀行2016年的獨(dú)董薪酬是稅前100萬(wàn)元至117萬(wàn)元不等。供圖/視覺(jué)中國(guó)