關(guān)注企業(yè),更關(guān)注“人”

田豐發(fā)現(xiàn),一些孵化器平臺只顧著拉企業(yè)進來,但卻忽視了標準問題。進入孵化器的企業(yè)未必是適合的。

周孟飛也注意到這個問題。他表示,園區(qū)在篩選入駐企業(yè)時將以創(chuàng)新力為標準。創(chuàng)新力主要從三方面考慮:第一,創(chuàng)業(yè)團隊里研發(fā)人員的水平;第二,創(chuàng)業(yè)團隊是否有國際化背景;第三,有沒有核心技術(shù)或?qū)＠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)升級,“一定是創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)?！?/p>

他認為,提高入駐企業(yè)標準,“才能把資源用在刀刃上”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地要做好服務(wù),但也要把握好“度”——不能變成企業(yè)的家長,不能過多介入企業(yè)發(fā)展。趙宇說,做好創(chuàng)業(yè)服務(wù),關(guān)鍵在于因地制宜?！案黝惢亍⒖臻g不能隨意跟風,必須結(jié)合當?shù)貙嶋H條件、企業(yè)自身優(yōu)勢,將這些發(fā)展成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,再去逐步建立產(chǎn)業(yè)鏈條。”

車庫孵化合伙人吳建波說,這幾年孵化器、眾創(chuàng)空間的數(shù)量不斷增加,逐漸出現(xiàn)同質(zhì)化現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)新。各機構(gòu)應(yīng)該深挖創(chuàng)業(yè)者需求,創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品。比如區(qū)塊鏈技術(shù)可能成為技術(shù)創(chuàng)業(yè)的一個風口,“創(chuàng)客空間是否為此做好了準備?如果等市場成熟再去追(熱點),就被動了。”

周孟飛覺得,進入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)4.0時代,國家不僅要關(guān)注創(chuàng)業(yè)企業(yè),更要關(guān)注服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人。這是服務(wù)平臺比較大的痛點?！盀閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)的人的職業(yè)身份怎么定位?”周孟飛說,現(xiàn)在服務(wù)創(chuàng)業(yè)團隊的一些員工,常常說不清自己的職業(yè)身份。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的很多配套政策、支撐體系要升級,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的群體也應(yīng)該有級別,有職業(yè)發(fā)展通道。對這些人員怎么進行培訓、引導和鼓勵,是下一步國家要考慮的?！叭绻麤]有這些人參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),誰來做最底層的服務(wù)?誰來抬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的‘轎子’?”(寧迪 張均斌 趙麗梅 李彥松)