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          企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)迎密集調(diào)整 平均漲幅將超過(guò)7%

          2018年05月08日 09:58 | 作者:班娟娟 陳佳雯 | 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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          各地正密集調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前已經(jīng)有遼寧等10省市確定上調(diào)2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四川等地也相繼調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn),均線(xiàn)保持在7%以上?!督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者獲悉,“擴(kuò)中”成下一步收入分配改革的重頭戲,目前重點(diǎn)群體增收政策正加快落地。而圍繞城鄉(xiāng)居民增收試點(diǎn)、擴(kuò)大中等收入群體、完善再分配體制機(jī)制等,政府正在醞釀出臺(tái)更多可操作、可落地的具體政策。

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          最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)擴(kuò)容至10省市

          根據(jù)各地人社部門(mén)信息,目前遼寧、江西、廣西、上海等8省市已經(jīng)上調(diào)了2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海、北京、天津、深圳以及浙江省一類(lèi)行政地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)超過(guò)了2000元。

          四川省人社廳日前也透露,擬在2018年調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),并將于7月1日前進(jìn)行公布。擬定調(diào)整方案為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的1260元/月、1380元/月、1500元/月,分別調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1750元/月。安徽省人社廳也透露,2018年將適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。截至目前,今年明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地方已經(jīng)擴(kuò)容至10省市。

          而根據(jù)人社部此前發(fā)布的《關(guān)于做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》,要求各地充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)實(shí)際情況,穩(wěn)慎把握調(diào)整節(jié)奏,將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次改為每?jī)芍寥曛辽僬{(diào)整一次。

          據(jù)悉,廣東省(除深圳地區(qū)外)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將在2018年進(jìn)行調(diào)整。

          國(guó)家發(fā)改委宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)研究院社會(huì)所副研究員關(guān)博在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)指出,最低工資政策的核心是對(duì)收入分配不公的干預(yù)和矯正,政策對(duì)象主要包括公益性崗位、農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工等就業(yè)人員?!巴ㄟ^(guò)建立最低工資制度,對(duì)企業(yè)分配方式和分配標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,可以使相關(guān)群體獲得基本收入托底,實(shí)現(xiàn)縮小收入分配差距的目標(biāo)?!?/p>

          在華僑大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革研究院特聘教授魏下海看來(lái),目前,各地最低工資規(guī)制更加趨于穩(wěn)慎,也顯示出合理調(diào)整以及完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制為主的政策取向。

          編輯:李敏杰

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          關(guān)鍵詞:收入 調(diào)整 企業(yè) 工資 指導(dǎo)

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