新華社成都5月29日電（記者 陳?。┧拇ㄊ∪松鐝d29日舉行新聞發(fā)布會宣布，四川出臺15條措施支持人力資源服務業(yè)發(fā)展。其中包括，對創(chuàng)辦經營性人力資源服務機構的在校大學生、畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工等，按規(guī)定給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；對經營性人力資源服務機構招用就業(yè)困難人員、貧困勞動力，按規(guī)定給予社會保險補貼和崗位補貼。

四川省人社廳副廳長田杰說，截至2019年末，四川有人力資源服務機構1420家，從業(yè)人員3.22萬人，全年促進了520多萬人次實現(xiàn)就業(yè)和流動。這些人力資源服務機構多數(shù)是企業(yè)性質，大量屬中小微企業(yè)，是重要的就業(yè)“吸納器”和“促進器”，當前雖已基本實現(xiàn)了復工復產，但一些企業(yè)經營困難加大。因此，四川出臺15條措施，集成了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升、人才人事、社會保險等方面可享受的政策，整合了各方面可利用的資金。四川就是要通過實施這些措施，全力穩(wěn)住這些市場主體，幫助其解難紓困“保就業(yè)”。

四川此次出臺的措施包括，鼓勵有條件的經營性人力資源服務機構開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16歲至24歲失業(yè)青年就業(yè)見習，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。對采取有效措施不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法參加失業(yè)保險并足額繳費的經營性人力資源服務企業(yè)，按規(guī)定享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。

措施還包括，對中小微經營性人力資源服務機構招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補貼。對經營性人力資源服務機構，組織貧困家庭勞動力、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，按不低于每人300元的標準給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。

上海外服（四川）人力資源服務有限公司總經理潘攀說，這15條措施涵蓋了對人力資源服務企業(yè)從初創(chuàng)到壯大的全過程政策支持，將給予市場上各層次就業(yè)群體更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。