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          王石:我是既得利益者 事業(yè)在中國(guó)不會(huì)移民

          2014年12月30日 10:21 | 作者:胡可| 來(lái)源:南方都市報(bào)
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            來(lái)源:南方都市報(bào)

           

            南都多次對(duì)王石以及萬(wàn)科集團(tuán)進(jìn)行報(bào)道,王石本人也多次接受南都專訪。

           

            他是中國(guó)最著名的商人,卻不是中國(guó)最有錢的商人。他也愛(ài)錢,卻從未上過(guò)任何富豪榜。他創(chuàng)立的公司是全球最大住宅開(kāi)發(fā)商,他卻主動(dòng)遠(yuǎn)離,游學(xué)四方。正如他自己所說(shuō),他很特別。

           

            人物簡(jiǎn)介

            王石,1951年生,萬(wàn)科集團(tuán)董事會(huì)主席。1973年轉(zhuǎn)業(yè)后曾就職于鄭州鐵路水電段,1978年畢業(yè)于蘭州鐵道學(xué)院給排水專業(yè),本科學(xué)歷。其后,先后供職于廣州鐵路局、廣東省外經(jīng)貿(mào)委、深圳市特區(qū)發(fā)展公司。1984年組建萬(wàn)科前身深圳現(xiàn)代科教儀器展銷中心,任總經(jīng)理。1988年起任萬(wàn)科公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。1999年起不再兼任公司總經(jīng)理。2011年赴哈佛游學(xué),2013年赴劍橋大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者。

           

            南都是有影響有擔(dān)當(dāng)?shù)拿襟w,祝福南都下一個(gè)十八年延續(xù)精彩?! ?mdash;—— 王石寄語(yǔ)南都

           

            “中國(guó)商人,喜歡探險(xiǎn),喜歡大自然”,這是王石對(duì)自己的“定義”。

           

            63歲的王石,仍有強(qiáng)烈的求知欲和好奇心,以及自省精神和思考能力,卻少見(jiàn)歲月痕跡。

           

            王石也認(rèn)為自己特別,“國(guó)內(nèi)和國(guó)外都難找到我這樣的企業(yè)家”。

           

            他是全球最大住宅開(kāi)發(fā)公司的創(chuàng)立者。1999年,為了讓萬(wàn)科完善現(xiàn)代企業(yè)制度,他辭去總經(jīng)理一職,遠(yuǎn)離公司管理層,選擇登山探險(xiǎn)。2010年,他已完成“7+2”目標(biāo)———攀登世界七大洲最高峰,徒步抵達(dá)北極、南極點(diǎn)。至今,他是中國(guó)登頂珠峰的最大年齡紀(jì)錄保持者。

           

            作為萬(wàn)科董事長(zhǎng),他不過(guò)問(wèn)公司日常管理,但留下的團(tuán)隊(duì)和建立的機(jī)制,卻讓萬(wàn)科保持高速成長(zhǎng)。2011年,萬(wàn)科突破千億規(guī)模。這一年,王石開(kāi)始攀爬另一座“高峰”,到美國(guó)哈佛游學(xué)。兩年半后,又轉(zhuǎn)戰(zhàn)英國(guó)劍橋。

           

            2014年,萬(wàn)科銷售規(guī)??邕^(guò)2000億。

           

            有人問(wèn):“王石何時(shí)回萬(wàn)科?”他答,“從未離開(kāi),何談回歸”?

           

            有人換種問(wèn)法:“會(huì)不會(huì)復(fù)出?”他答:“無(wú)論如何不會(huì)復(fù)出”。

           

            按規(guī)劃,王石的訪學(xué)最早要到2017年才“畢業(yè)”。那時(shí)他已66歲,辭去萬(wàn)科總經(jīng)理后的第18年。

           

            12月18日晚,剛從倫敦回北京、還沒(méi)倒時(shí)差的王石接受南都專訪。所談話題從企業(yè)管理到人生哲學(xué),從商業(yè)價(jià)值到宗教科學(xué)。

           

            “作為一個(gè)商人”,仍是他回答問(wèn)題時(shí)的習(xí)慣性開(kāi)頭。

           

            “人生中最舒適的狀態(tài)”

           

            商人王石來(lái)到中世紀(jì)小鎮(zhèn)劍橋后,漫步美麗的劍河,聽(tīng)大教堂的鐘聲,說(shuō)自己體會(huì)到一種“從沒(méi)有過(guò)的感覺(jué),好像與牛頓的靈魂為伍”。他說(shuō)下午四點(diǎn)半的劍河邊,落葉金黃,夕陽(yáng)西下,“你和學(xué)者就坐在這聊天,如沐春風(fēng)的感覺(jué)”。

           

            王石坦言劍橋的游學(xué)生活,是他自深圳創(chuàng)業(yè)以來(lái),人生中真正最舒適的狀態(tài)。

           

            這和此前在哈佛形成鮮明反差。

           

            2011年,王石到哈佛東亞研究所訪學(xué),首先要過(guò)語(yǔ)言關(guān),其次是要當(dāng)個(gè)好學(xué)生。每天步行上課,晚上回公寓做作業(yè)幾乎都要熬到凌晨。“太辛苦了,差點(diǎn)就抑郁了”。哈佛之后,王石已可以用英文和教授們討論哲學(xué)話題。熟悉王石的人說(shuō),“你可能這輩子不會(huì)看到一個(gè)如此熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人”。

           

            哈佛游學(xué)之后,2013年,王石轉(zhuǎn)戰(zhàn)劍橋大學(xué)彭布魯克學(xué)院做訪問(wèn)學(xué)者,研究方向是猶太宗教和文化。每天做課題、泡圖書館,和導(dǎo)師交流。有了哈佛的基礎(chǔ),少了課程和考試,自然輕松很多。

           

            猶太文化在中國(guó)人眼中略顯冷僻。王石選擇研究這個(gè)課題,是因?yàn)樗J(rèn)為這是觸及世界“本源”的問(wèn)題。“了解西方文化,一般有兩個(gè)角度:一是哲學(xué),二是宗教。我選擇了從宗教入手。而選擇宗教就不能離開(kāi)猶太”。

           

            一旦進(jìn)入宗教話題,王石就很難被打斷。他從佛教、基督教、猶太教、伊斯蘭教的異同,一直會(huì)談到宗教的起源、流派和演變。

           

            “一般談宗教,很多人問(wèn),你信不信?為什么信?為什么不信?但我不是從這個(gè)角度”。剛到哈佛,王石研究基督新教倫理如何影響資本主義精神、二戰(zhàn)之后美國(guó)宗教信仰的變化等。他還跑去教堂,體驗(yàn)當(dāng)?shù)厝说淖诮躺?,觀察宗教信仰怎樣影響生活。

           

            “你信神嗎?”這是王石經(jīng)常被問(wèn)到的問(wèn)題,“我經(jīng)常糾正很多問(wèn)我信仰的人,在西方信仰是很隱私的問(wèn)題,但我們的文化不這么認(rèn)為,也不覺(jué)得應(yīng)該尊重。”

           

            即便如此,王石并不避談自己游學(xué)前后的變化:“我最初是個(gè)無(wú)神論者,后來(lái)是個(gè)科學(xué)論者,而現(xiàn)在———我持‘不可知論’”。

           

            “對(duì)宗教信仰的態(tài)度,不置身其中是沒(méi)有感覺(jué)的,很多困惑是無(wú)法解釋的。”

           

            “不可知論者”王石希望通過(guò)研究宗教追溯文化根源的計(jì)劃才剛開(kāi)始:明年底結(jié)束劍橋訪學(xué),2016年打算到耶路撒冷希伯來(lái)大學(xué)研究基督教起源,接著到土耳其伊斯坦布爾大學(xué)研究伊斯蘭教,至少到2017年才能“畢業(yè)”。

           

            其實(shí)王石一直在尋找自己。財(cái)經(jīng)作家吳曉波為王石新書《大道當(dāng)然》作序,提到中國(guó)企業(yè)家的身份焦慮。王石對(duì)此表示認(rèn)同,“所謂身份焦慮,對(duì)我們來(lái)講,就是不確信,沒(méi)有安全感”。

           

            海外游學(xué),也是王石尋找答案的過(guò)程,“尋找自己的身份定位,你是誰(shuí)?”一方面是中國(guó)傳統(tǒng)文化中的商人地位,另一方面是這個(gè)傳統(tǒng)中商人與官員之間的關(guān)系。“我這個(gè)商人到底是什么?我們是否具獨(dú)立人格?所以,不焦慮才怪!”

           

            在哈佛,王石修了一門課,中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)。“我覺(jué)得我不了解中國(guó),出國(guó)后越發(fā)覺(jué)得不了解,尤其不了解我們的過(guò)去,不了解先秦諸子,不了解我們從哪里來(lái)、要到哪里去”,他甚至把哈佛教授請(qǐng)到中國(guó),為萬(wàn)科員工講課。

           

            “你說(shuō)我出國(guó)后學(xué)什么?恰好是倒過(guò)來(lái),(傳統(tǒng)文化)里面有很多值得借鑒的地方。我們的問(wèn)題是,把過(guò)去割斷了,而割斷的主要是那些好的東西,至于不好的東西,想割也割不斷。”

           

            在他的新書結(jié)尾,王石寫到要開(kāi)放自己,接納新事物,“人生60,才是開(kāi)始”。

           

            狀態(tài)最好的萬(wàn)科

           

            1999年,王石辭去萬(wàn)科總經(jīng)理職務(wù)時(shí)48歲,正是年富力強(qiáng)時(shí)。

           

            辭職的原因,王石的解釋是,深感傳統(tǒng)文化中的“人治”、“領(lǐng)袖式的管理”與現(xiàn)代企業(yè)管理制度不相容。

           

            上世紀(jì)80年代美國(guó)的王安電腦,幾乎與蘋果公司齊名。但1992年,其創(chuàng)始人王安去世后兩年,公司宣告破產(chǎn)。“過(guò)了20年,很多人根本就不知道王安電腦,而蘋果已是全球市值最大的公司”。

           

            現(xiàn)代企業(yè)制度,一直是王石信奉和推崇的。“萬(wàn)科信奉的是團(tuán)隊(duì)化、制度化、透明化,淡化個(gè)人角色。你親力親為,你是創(chuàng)始人,又年富力強(qiáng),你在那里,就不可能淡化,所以唯一的方法是遠(yuǎn)離它。”

           

            辭去總經(jīng)理的第一天起,王石不再介入萬(wàn)科具體事務(wù)的管理。時(shí)間多了起來(lái),他開(kāi)始探險(xiǎn),登最高峰、飛滑翔傘、玩帆船、劃賽艇,他提到《海底兩萬(wàn)里》、《魯濱遜漂流記》這些書對(duì)他的影響,也承認(rèn)“當(dāng)然還有英雄主義情節(jié)”。

           

            王石的這種抽離,業(yè)界一開(kāi)始難以理解。“當(dāng)時(shí)觀點(diǎn)分兩種,一種認(rèn)為很可惜,認(rèn)為如果我不是過(guò)早退出公司管理,萬(wàn)科可能更好,好像我是自廢武功;另一種聲音是覺(jué)得我企業(yè)玩不下去了,靠登珠峰來(lái)出名”。

           

            “哪有這么出名的企業(yè)家去登山送死的?”王石自嘲。

           

            “有段時(shí)間,只要我一進(jìn)山,萬(wàn)科股票就會(huì)微跌,一出山,萬(wàn)科股票就會(huì)恢復(fù)。這說(shuō)明股民還是有疑慮的”。直到2003年王石登珠峰時(shí),事情才發(fā)生了變化。“登珠峰時(shí)股票沒(méi)掉,登珠峰回來(lái)股票還往上升,說(shuō)明股民已適應(yīng)了”。至今,王石仍然是登上珠峰的最大年齡紀(jì)錄保持者。

           

            “不是公司離不開(kāi)你,是你離不開(kāi)公司。很多企業(yè)老總覺(jué)得忙不過(guò)來(lái),我想總有一天,你是要離開(kāi)的,因?yàn)橐粋€(gè)人的工作周期是有限的,生命是有限的。當(dāng)我不在,公司仍然運(yùn)轉(zhuǎn)得很好,才更能顯示出我的成功”。

           

            王石辭去總經(jīng)理后,一直推動(dòng)兩件事,一是萬(wàn)科成立建筑研究中心,其次是主導(dǎo)推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)化。“萬(wàn)科的經(jīng)營(yíng)規(guī)模從我辭職時(shí)的幾十個(gè)億,到后來(lái)突破1千億,到現(xiàn)在兩千億,我都沒(méi)有管,都是團(tuán)隊(duì)(的功勞),跟我沒(méi)有關(guān)系”。

           

            王石認(rèn)為,作為萬(wàn)科董事長(zhǎng)只干三件事:戰(zhàn)略、用人和擔(dān)當(dāng)。

           

            在他此次回國(guó)前一周,萬(wàn)科集團(tuán)高級(jí)副總裁、北京萬(wàn)科總經(jīng)理毛大慶確認(rèn)從2015年起赴任萬(wàn)科北京區(qū)域首席執(zhí)行官兼北京公司董事長(zhǎng)。原北京區(qū)域首席執(zhí)行官丁長(zhǎng)峰接任分管商用地產(chǎn)管理部。原杭州萬(wàn)科總經(jīng)理劉肖接任北京萬(wàn)科總經(jīng)理。

           

            這輪人事變動(dòng),照例引發(fā)媒體和業(yè)界猜測(cè)。

           

            “這(變動(dòng))很大嗎?我覺(jué)得很正常”,王石說(shuō),“或者說(shuō),這和萬(wàn)科以往的調(diào)整比變動(dòng)是挺大的,但沒(méi)有任何人辭職離開(kāi)”。

           

            2011年,萬(wàn)科執(zhí)行副總裁徐洪舸、副總裁肖楠一起辭職創(chuàng)業(yè)。王石坦承,這是萬(wàn)科近年來(lái)影響較大的一次人事變動(dòng),但“一個(gè)成熟的公司應(yīng)該有這種調(diào)整”。

           

            王石透露5年前起萬(wàn)科已著手為轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備,但也承認(rèn)這是“危險(xiǎn)的一跳”。

           

            “這次人事調(diào)整,也體現(xiàn)這樣的意圖”。王石如此評(píng)價(jià)萬(wàn)科此輪人事調(diào)整,杭州老總劉肖北上,一個(gè)原因就是“北京擁有更大的市場(chǎng),也具有更大的示范意義和影響力”。

           

            今年上半年,王石總結(jié)說(shuō),2013年是發(fā)展到第29個(gè)年頭的萬(wàn)科狀態(tài)最好的一年。他說(shuō),“最好的狀態(tài),包括一個(gè)團(tuán)隊(duì)制度的透明和競(jìng)爭(zhēng)力”。

           

          編輯:邢賀揚(yáng)

          關(guān)鍵詞:王石 移民 利益 事業(yè)

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