37%的大學生希望留在大城市就業(yè)，38%的大學生選擇如果找不到工作就返鄉(xiāng)發(fā)展，僅25%的大學生有計劃回鄉(xiāng)發(fā)展。這是團牡丹江市委做的《當代大學生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的調(diào)查研究》中的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)是以牡丹江地區(qū)幾所重點中學近10年的5000余名畢業(yè)生為樣本得出的。

　　該調(diào)查歸納了這種新困境：一邊是大學生“吐槽”北上廣等大城市立足不易，卻又扎堆兒于大城市；另一邊是三線以下城市求才若渴，卻又少人問津。

　　團牡丹江市委書記郝慶多說，正是看到這樣的怪現(xiàn)象，牡丹江才著力于吸引本地籍貫大學生返鄉(xiāng)就業(yè)。

　　去年7月，在團市委聯(lián)合牡丹江市委組織部、市編辦和市人社局等單位召開的優(yōu)秀大學生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿座談會上，牡丹江市委書記張晶川就曾拍板，在吸引大學生返鄉(xiāng)就業(yè)方面，要開展本地籍優(yōu)秀大學生寒暑假返鄉(xiāng)社會實踐活動，并制定激勵人才返鄉(xiāng)就業(yè)的相應優(yōu)惠政策。

　　張晶川在那次座談會上表示，對三線城市的牡丹江來說，著力于吸引本地籍在外大學生是最現(xiàn)實的。

　　牡丹江是黑龍江省東南部的地級市，在全國經(jīng)濟相對落后的黑龍江省內(nèi)，GDP也僅處于中上游水平。與幾乎所有的三線城市類似，牡丹江也將招商引資作為崛起的重要途徑，但可能有所不同的是，牡丹江不僅招商，還在招才上花心思。張晶川認為，產(chǎn)業(yè)層次不高，工資就低，就難以吸引人才；而沒有人才，又難以建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)城市。

　　郝慶多介紹，人才外流不是牡丹江獨有的，在全國具有普遍性。團牡丹江市委做的調(diào)查顯示，本地籍大學生中，43%選擇在北上廣等一線城市就業(yè)；28%選擇二線省會城市；19%選擇三四線地級市；8%選擇縣級市；5%選擇農(nóng)村基層；3%選擇到國外發(fā)展。

　　牡丹江博物館和烈士紀念館管理處處長于穎對人才匱乏深有感觸：“（我們處）現(xiàn)在不僅缺少工作人員，更缺少專業(yè)研究人員，有時鑒定文物，還需要從外地請人過來。”

　　該處辦公室主任辛憲友說，該處最近一次招聘大學生已經(jīng)是5年前了，一度招聘到計算機方面的幾個大學生，卻因緊缺，被調(diào)到了上級單位民政局。

　　大學生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿不強烈，并不意味著大學生在大城市實現(xiàn)就業(yè)的預期很強。據(jù)團牡丹江市委的調(diào)查，本地籍大學生中83%的人感到目前就業(yè)形勢很嚴峻，就業(yè)困難。調(diào)查中，返鄉(xiāng)大學生在選擇返鄉(xiāng)原因時，56%選擇有父母親人照顧；32%選擇出于熱愛家鄉(xiāng)，支援家鄉(xiāng)建設；21%選擇環(huán)境比較熟悉，熟人多，找工作容易；15%選擇父母強烈求；21%選擇家鄉(xiāng)有優(yōu)惠本地生源政策。